Impliquer ses collaborateurs dans un cycle de projet
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Comprendre ses propres stratégies pour se sentir légitime en situation de management
Evaluer le potentiel de ses collaborateurs pour optimiser la cohésion.
Développer son leadership au bénéfice de l’équipe
Description, programmation
Cycle de vie d’un projet
9 Comportements en équipe
Stratégies face au changement
Motiver les profils et anticiper
les points de vigilance.
Caspratiques et partages d’expériences sur la base des situations rencontrées par les stagiaires
Validation et sanction
Comprendre ses propres stratégies pour se sentir légitime en situation de management, Evaluer le potentiel de ses collaborateurs pour optimiser la cohésion, Développer son leadership au bénéfice de l’équipe
Type de formation
Création d’entreprise
Niveau de sortie sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
14 heures en centre
Durée indicative : 14 jours
Modalités de l'alternance -
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis Les stagiaires doivent pouvoir avoir accès et utiliser à la prise de note vocale ou écrite, être munis d un PC ou équivalent équipé d un micro et d'une webcam et être en capacité d avoir accès et d utiliser les outils informatiques nécessaires
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 16/09/2021
Adresse d'inscription
870 route de Lentheric 34480 Laurens