Inclu'pro formation - Remise en mouvement, développement personnel - Action 1



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Objectifs et finalités de l’action :

  • Faire le deuil de l’ancien métier
  • Identifier les prérequis nécessaires à la conduite d’un projet professionnel en prenant en compte la situation de handicap
  • Se remettre en mouvement pour construire un nouveau projet professionnel

Description, programmation

4 blocs de modules de formation :

  • Santé et handicap
  • Mon développement personnel
  • Mon potentiel professionnel
  • Inclusion numérique et compétences socles
  • Un projet collectif collaboratif
  • Jusqu’à 10 heures d’entretiens individuels (hors SAS)
  • Jusqu’à 35 heures d’immersion en entreprise et/ou en organisme de formation
  • Des interventions d’experts psychologue et ergonome sur des thématiques ciblées (ex : deuil de l’ancien métier, compensation du handicap…)

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique


Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Inclu'Pro Formation est ouverte à toute personne en situation de handicap, sans distinction de typologie de handicap ou de niveau de qualification. Inclu'Pro Formation est ouverte à toute personne : - En situation de recherche d'emploi - Salarié ou non, du secteur privé ou public - Aux volontaires en service civique - Aux stagiaires de CRP - Aux salariés d'EA ou d'IAE - Aux intérimaires - Aux personnes en arrêt de travail L'état de santé doit être stabilisé et compatible avec un parcours de formation adapté.

Inscription

Contact renseignement RETRAVAILLER AMBERIEUX


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/06/2021

Adresse d'inscription
Retravailler EGP
23 rue Olivier Metra 75020 Paris 20e

Lieu de formation


Organisme de formation responsable