IncluPro Projection – Publics en réflexion - Se projeter vers un nouveau métier



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Accepter sa situation (professionnelle et liée à son handicap)
Retrouver confiance et motivation

Se projeter en fonction de sa situation et de ses aspirations

Identifier un projet principal et un projet secondaire

Se constituer un répertoire professionnel

Description, programmation

Le SAS est la première étape du parcours de formation : cette période a pour objectif de sécuriser l’entrée en formation des stagiaires (résolution de freins périphériques, contractualisation du Plan Individuel de formation, identification des besoins de compensation…). Le SAS est constitué de temps obligatoires et de contenus individualisés aux besoins des personnesTemps obligatoires

  • L’entretien de positionnement 1,5 h
  •  Les entretiens d’approfondissement – 3x1h 3 maximum
  •  L’entretien de contractualisation et présentation du contrat 1,5 h 
  •  Le positionnement – maîtrise des savoirs et compétences de base 3 h
    Contenus individualisés 8h maximum
  • L’accompagnement administratif 
     Les démarches extérieures et personnelles
  •  L’atelier mobilité
  •  Le suivi individuel à distance
  • Option mobilisable Numérique et aisance digitale
    À l’issue de la période du SAS, les groupes de formation « Inclu’Pro Projection » sont constitués de 6 à 14 stagiaires.

Le parcours se décompose comme suit

  •  Temps partiel = 17,5h hebdomadaire
  • Horaires de formation = 9h00-12h30 et 13h30-17h00
  • 6 semaines de modules de tronc commun
  • Possibilité de mobiliser des modules optionnels pendant et après le tronc commun

Modules d’Inclu’Pro Projection tronc commun 94 h

  • Accueil et positionnement dans le groupe - 3 h 
  • Je mène mon parcours et j’avance avec mon handicap - 21 h 
  • J’identifie mes compétences et mon profil professionnel - 14 h
  • Mon/mes projets professionnels - 21 h 
  • Mon répertoire professionnel et mon réseau - 14 h 
  • Mon accompagnement individuel et mon plan d’actions - 21 h Modules d’Inclu’Pro Projection optionnels : 
  • Mes immersions en entreprise - 70 h
  • Numérique et Aisance Digitale - 42 h
  • Confiance en soi - 21 h
  • Communication professionnelle - 7 h 
  • Techniques de Recherche d’emploi - 21 h
  • Gestion du stress et des émotions en contexte professionnel - 7 h
  • Evaluation préalable CléA- 6 h
  • Conseil en image - 7 h 

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique


Durée, rythme, financement

Durée 230 heures en centre, 70 heures en entreprise
Durée indicative : Durée maximale indicative - Durée réelle en fonction des besoins de chacun

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Aucun

Inscription

Contact renseignement Madame Christel IBEP FORMATION QUIMPER

Téléphone 02 99 86 11 90


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 17/05/2021

Adresse d'inscription
Institut Breton d'Education Permanente
30 rue du Général Baron Fabre
ZI du Prat 56000 Vannes

Lieu de formation


Organisme de formation responsable