IncluPro Valorisation – Publics en recherche active - Valoriser son Image professionnelle

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

•   Acquérir les techniques et les codes de l’entretien professionnel
•   S’exercer à l’entretien d’embauche
•   Envoyer ses premières candidatures et tirer conclusions des retours obtenus

•   Travailler son argumentaire, sa présentation, la valorisation de ses compétences

Description, programmation

Le SAS est la première étape du parcours de formation : cette période a pour objectif de sécuriser l’entrée en formation des stagiaires (résolution de freins périphériques, contractualisation du Plan Individuel de formation, identification des besoins de compensation…). Le SAS est constitué de temps obligatoires et de contenus individualisés aux besoins des personnes :
Temps obligatoires

• L’entretien de positionnement 1,5 h

•  Les entretiens d’approfondissement – 3x1h 3 maximum

•  L’entretien de contractualisation et présentation du contrat 1,5 h

•  Le positionnement – maîtrise des savoirs et compétences de base 3 hTemps obligatoires

• Contenus individualisés 8h maximum

• L’accompagnement administratif

•  Les démarches extérieures et personnelles

•  L’atelier mobilité

•  Le suivi individuel à distance

• Option mobilisable Numérique et aisance digitaleÀ l’issue de la période du SAS, les groupes de formation « Inclu’Pro Construction » sont constitués de 2 à 14 stagiaires.

Le parcours se décompose comme suit sur la base d’une individualisation forte de modalités et formes pédagogiques :

• Temps partiel = 21h hebdomadaire

• Horaires de formation = 9h00-12h30 et 13h30-17h00

• 4 semaines de modules de tronc commun

• Possibilité de mobiliser des modules optionnels pendant et après le tronc communModules d’Inclu’Pro Valorisation tronc commun 49 h :
• Accueil et lancement de la formation 7 h
• Les soft skills recherchées par les employeurs 7 h
• Techniques de recherches d’emploi 14 h
• S’entraîner aux entretiens d’embauche 7 h 
• Mon répertoire professionnel et mon réseau 7 h 
• Mon accompagnement individuel et mon plan d’actions 7 h Modules d’Inclu’Pro Valorisation optionnels : 
• Numérique et Aisance Digitale 28 h 
• Confiance en soi 21 h 
• Communication professionnelle 7 h 
• Gestion du stress et des émotions en contexte professionnel 7 h 
• Stratégie professionnelle 7 h 
• Prise de Poste 7 h

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Durée 70 heures en centre
Durée indicative : 70 heures hors options. Durée maximale indicative 300 h Durée réelle en fonction des besoins de chacun

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Aucun

Inscription

Contact renseignement Madame Christel ANALYSE ET ACTION

Téléphone 02 99 86 11 90

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 14/06/2021

Adresse d'inscription
Analyse et Action
14 rue des Feuteries 35300 Fougères

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable