Ingénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire de Marseille de l'université d'Aix-Marseille spécialité génie biologique

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Source : Carif Provence-Alpes-Côte d’Azur

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Compétences générales

CG1. La connaissance et la compréhension d’un large champ de sciences fondamentales liées à la biologie, conjuguées à des compétences en mathématique, en statistique, en physique et en chimie, et la capacité d’analyse et de synthèse qui leur est associée.
CG2. L’aptitude à mobiliser les ressources et outils de la Biotechnologie liés aux applications et aux développements scientifiques et techniques
CG3. La maîtrise des méthodes et des outils de l’ingénieur : identification, modélisation et résolution de problèmes même non familiers et non complètement définis, l’utilisation des outils informatiques, l’analyse et la conception de systèmes.
CG4. La maitrise des approches expérimentales en biologie moléculaire, biochimie, biologie cellulaire et microbiologie dans un contexte de recherche et à des fins d’innovation et la capacité d’en utiliser les outils : notamment la collecte et l’interprétation de données, la propriété intellectuelle.
CG5. L’esprit d’entreprise et l’aptitude à prendre en compte les enjeux économiques, le respect de la qualité, la compétitivité et la productivité, les exigences commerciales, l’intelligence économique.
CG6. L’aptitude à prendre en compte les enjeux de relation au travail, d’éthique, de sécurité et de santé au travail.
CG7. L’aptitude à prendre en compte les enjeux environnementaux, notamment par application des principes du développement durable.
CG8. L’aptitude à prendre en compte les enjeux et les besoins de la société.
CG9. La capacité à s’insérer dans la vie professionnelle, à s’intégrer dans une organisation, à l’animer et à la faire évoluer : exercice de la responsabilité, esprit d’équipe, engagement et leadership, management de projets, maîtrise d’ouvrage, communication avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes, voire la gestion d’entreprise innovante.
CG10. L’aptitude à travailler en contexte international : maîtrise de l’Anglais et éventuellement d’autres langues étrangères, ouverture culturelle associée, exposition et adaptation aux contextes internationaux et multiculturels.
CG11. La capacité à se connaître, à s’auto-évaluer, à gérer ses compétences, (notamment dans une perspective de formation tout au long de la vie), à opérer ses choix professionnels.Compétences spécifiques
GBT1. La capacité de concevoir et de conseiller sur des a

Validation et sanction

Certification

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)