Initiation au bulletin de paie

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Apprendre à exploiter et maitriser les fonctionnalités initiatives de la gestion de la paie afin d’acquérir les compétences nécessaires, en pratique et en théorique.

Description, programmation

1. Gestion administrative du personnel2. Etablissement des bulletins de salaire (les principes de la gestion de paie, la rémunération brute, le salaire net, le net imposable et net à payer, les cotisations sociales)
3. Versement des rémunérations (le règlement, les documents de synthèse, gérer et éditer les bulletins)
4. Gestion et contrôle des déclarations sociales (livre de paie, effectuer les déclarations sociales DSN)

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Métiers visés

M1206 :

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Durée, rythme, financement

Durée 35 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Conditions spécifiques et prérequis Niveau V BEP CAP

Inscription

Contact renseignement Madame Stéphanie FLEX SERVICES 37

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 18/10/2021

Adresse d'inscription
FLEX Recouvrement
8 Place de la mairie 37130 Cinq-Mars-la-Pile

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable