Intelligence émotionnelle et pleine conscience au travail



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Développer sa capacité d’écoute de soi (pensées, émotions et sensation) et des autres.
Acquérir une habileté à ne pas s’accrocher à ses pensées et à écouter ses émotions et ses sensations.
Améliorer son aptitude à conserver une stabilité et un ancrage face aux émotions et résistances de ses interlocuteurs, ainsi qu’à ses propres émotions et résistances
Développer ses compétences d’agilité, de créativité et d’adaptabilité

Description, programmation

  • Introduction à la pleine conscience
    oL’ancrage dans le présent,
    oLa conscience du corps pour une meilleure gestion des émotions
    oPassage du mode penser au mode sentir
  • Comprendre mon équilibre professionnel entre mes valeurs mes ressources et mes actions
    oLe concept de valeur chez Schwarz
    oLes enjeux de l’adéquation valeurs ressources et actions
  • Les compétences du coach, médiateur, manager ou leader bienveillant
    oLes 7 compétences
    oLes 6 émotions fondamentales et les besoins et comportements associés
    oLes apports de Goleman et Chade Meng Tan
  • L’intelligence émotionnelle et ses apports en médiation et coaching
    oCe que nous disent les théoriciens de l’intelligence émotionnelle
    oLe modèle des 4 A
  • Mettre de la conscience sur le professionnel que je suis
    oL’important et l’essentiel
    oLes 6 niveaux de sens
    oM’accepter dans toutes mes dimensions
  • Les apports de Rosenberg et Berne
    oLa CNV au service de la relation
    oLes jeux psychologiques
    oLe triangle de Karpman
  • Les 7 compétences du médiateur/coach/manager/leader innovant et inspirant
    oAnalyse des 7 compétences
    oExpérimentation au sein du groupe
  • La coopération en médiation et coaching
    oLa matrice de la coopération en médiation et coaching
    oExercice de visualisation

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique


Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis -

Inscription

Contact renseignement Jean marc Espace suchet


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/01/2021

Adresse d'inscription
Alagy Bret et associés
Du plat 69002 Lyon 2e

Lieu de formation


Organisme de formation responsable