KEDGE BS - PGE (Programme Grande Ecole) (Apprentissage possible)

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le programme Grande École est une formation généraliste en sciences du management. La formation prévoit l’apprentissage, à la fois, d’un socle de connaissances managériales déployé sur l’ensemble du parcours (fondamentaux de gestion) et des cours de spécialisation en lien avec les expertises de la faculté de KEDGE BS.

Le programme conduit le futur manager à l’acquisition de la connaissance nécessaire – théorie du management – exprimée dans les concepts de gestion et également l’acquisition de compétences via les différentes expériences qu’il sera amené à découvrir (Pro-Act, Expérience professionnelle, expérience internationale, voie de l’apprentissage). Ces compétences permettent au manager de comprendre comment ces concepts sont appliqués en entreprise, les conventions et le savoir-être indispensables dans la construction d’un projet professionnel.

Le diplômé du Programme Grande Ecole exerce des fonctions de management général ou de management fonctionnel.

Description, programmation

Le diplômé du Programme Grande Ecole exerce des fonctions de management général ou de management fonctionnel.

Il a une vision globale de l’entreprise, des organisations et de leur environnement.
Il participe à la définition des grandes options stratégiques et met en œuvre la politique retenue à un niveau opérationnel.
Il maîtrise les champs d’expertise associés de façon approfondie.
Il coordonne des opérations, monte et pilote des projets.
Il manage une équipe ou plusieurs équipes
Il pilote des activités opérationnelles, ou de support, et assure leur développement.

PARCOURS 12 MOIS EN APPRENTISSAGE
1/ Cours commun :

Stratégie de rupture
Organisation innovante
Conférence et ateliers

2/ Au choix :

Management/Organisation :
Droit des ressources humaines
International mobility and career developement
Team Management
Supply Chain Management : Theory and Practice

Finance :
Pilotage de la Performance
Case studies in corporate finance
Droit des sociétés et du financement
Options futures et dérivées

Marketing/Commercial :
Management commercial
Fonction chef de produit
Marque et communication
Marketing digital

Ressources Humaines :
Management & nouveaux désirs au travail
Management stratégique des RH
Business gameRH
Management des talents/hauts potentiels
Dialogue social
Marque employeur

Niveau de sortie information non communiquée

Métiers visés

M1301 :

M1302 :

Durée, rythme, financement

Durée 450 heures en centre, 1330 heures en entreprise

Modalités de l'alternance - Rythme : 1 semaine école / 3 semaines entreprise - Juillet et Août : temps plein entreprise

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission - Parcours pédagogique : année L3 entièrement validée (pour AST2 : remise à niveau validée) - Cours de gestion : année M1 entièrement validée (60 crédits + Business Research Skills and Method + ALS + séminaire international) - PRO ACT : - Étudiants ex pré-master L3 : 1 PRO ACT terminé et un PRO ACT démarré - Étudiant ex Tremplin 2/AST2 : 1 PRO ACT démarré - Expérience internationale à valider avant le début de la formation (en raison de l'impact de la crise de la COVID 19, ce critère sera neutralisé pour les candidatures à l'apprentissage 2021/2022)

Niveau d'entrée niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Conditions spécifiques et prérequis - Admission sur dossier (formulaire de candidature en ligne + CV + LM) - Etude du parcours pédagogique (année L3 et M1, Pro Act, expérience internationale) - Conditions administratives et réglementaire : jusqu'à 29 ans inclus, nationalité française ou titre de séjour valide, frais de scolarité KEDGE BS à jour, comportement responsable, engagement à être assidu et ponctuel)