L'accueil et l'intégration d'une personne en situation de handicap dans son entreprise
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Favoriser le décloisonnement des services et des équipes ;Permettre d’avantage l’harmonie dans les pratiques d’accueil ;Faire évoluer les représentations quant au public accueilli ;Transmettre une posture et une démarche dont chacun doit se sentir responsable ;Permettre à l’entreprise de construire ses propres outils ;Favoriser la mise en place d’un accueil adapté à la personne en situation de handicap dans l’établissement.
Description, programmation
Présentation du cadre législatif d’obligation d’emploiL’intégration d’un travailleur en situation de handicap (cadre, ergonomie, adaptation de l’environnement)Communication autour de l’accueil d’une personne handicapéeNotion de tutoratQuelles actions dans l’entreprise pour faciliter la démarche d’insertion(Les actions de communication en interne. Identifier, questionner et modifier les représentations des handicaps par l’organisation d’événements.Susciter des rencontres professionnelles pour une approche concrète des capacités et aptitudes professionnelles des personnes handicapées).
Validation et sanction
Attestation de formation
Type de formation
Perfectionnement, élargissement des compétences
Niveau de sortie sans niveau spécifique
Métiers visés
Durée, rythme, financement
Durée
21 heures en entreprise
Durée indicative : Module adaptable entre 1 et 3 jours sur cette thématique
Modalités de l'alternance -
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis -
Inscription
Contact renseignement Madame Myriam Place de Paris
Téléphone 04 27 48 94 95
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 01/01/2020
Adresse d'inscription
Fase Consulte
6 rue Daniel FARGEOT 69550 Amplepuis