L'entente familiale conservée dans le management de son établissement

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• Pouvoir maintenir une bonne synergie et un climat constructif au sein de la famille,• Pouvoir avoir une vision réellement commune de la façon de travailler ensemble,• Pouvoir faire un atout des différences individuelles.

Description, programmation

• La fixation des règles du jeu intra-famille dans la gestion familiale des établissements,• Ce qui peut se vire et ne pas se dire dans la gestion familiale des établissements,• La capacité à exprimer ses désaccords,• Les rôles impartis et leur arbitrage,• Les rôles assignés et les rôles masqués,• Le pouvoir de l’influence,• Les conséquences positives de la confiance instaurée,• Les conséquences négatives d’un manque de confiance,• Les divergences de position, de conception et leur régulation,• L’intérêt suprême en exergue : celui de la satisfaction du client,• Les facteurs clés de réussite d’une gestion familiale de plusieurs établissements,• Les écueils fréquemment rencontrés à éviter.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

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Durée, rythme, financement

Durée 14 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis -

Inscription

Contact renseignement Madame Chantal SMART ET COM FORMATIONS

Téléphone 06 76 89 97 19

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 15/01/2021

Adresse d'inscription
Chantal CANOVAS
22 rue des Potières 56350 Saint-Jean-la-Poterie

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable