La méthode du storytelling

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• raconter une réalité pour emporter l’adhésion des publics ou des partenaires.
• scénariser une situation pour la partager et motiver des équipes.
• construire un récit individuel ou collectif.

Description, programmation

Analyser la structure d’un récit :

• repérer la progression de l’intrigue
• identifier le rôle des acteurs : le héros, les opposants, les alliés, les bénéficiaires
• analyser la dynamique de la transformation.

Identifier les clés d’un bon récit :

• évaluer les cohérence et logique narratives
• apprécier la dynamique de l’histoire
• déterminer la crédibilité du récit
• repérer l’intérêt provoqué
• analyser des exemples de storytellings.

Transformer son histoire ou son projet en un récit :

• déterminer ses objectifs
• repérer ses personnages
• structurer son intrigue
• adapter son sujet à l’un des 7 types d’histoire
• déterminer sa place
• rédiger le pitch.

Validation et sanction

Attestation d’acquis ou de compétences ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Création d’entreprise

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Durée 21 heures en centre
Durée indicative : 9 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 21 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Aucun.

Inscription

Contact renseignement Mme Valérie DALY

Téléphone 01 48 87 58 24

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 20/06/2022

Adresse d'inscription
22 Rue de Picardie 75003 Paris 3e

Modalité Inscription à réception de l'accord de financement.

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable