La spirale dynamique : La théorie de l'évolution des organisations

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Être capable de s’approprier l’outil de la spirale dynamique

Connaître les niveaux de systèmes de valeur

Comprendre les motivations qui poussent les collaborateurs à changer

Savoir adapter ce modèle aux changements dans l’entreprise

Décoder le niveau d’adaptation des organisations et des individus

Savoir repérer les changements à venir et s’y préparer

Description, programmation

Jour 1

Les concepts de base : Système de valeurs, changements horizontaux et verticaux, nouveaux paradigmes… Un réajustement sur tous ces concepts pour introduire la notion de spirale dynamique

Passage du test : Les participants passent un test afin de décrire leurs positionnements dans le modèle de la spirale dynamique.

Présentation du modèle de la spirale dynamique : Découverte de ce modèle en reprenant l’évolution des êtres humains. Cette présentation va donner des perspectives sous un autre angle sur les changements et les valeurs profondes.

Exercice sur ce modèle : Suite à cette présentation, des exercices pratiques et de décodages seront proposés pour permettre à chacun de s’approprier le modèle

Jour 2

Résultats et discussions sur le test : Le test sera remis aux participants, proposant une discussion et réflexion sur les résultats. Chacun aura l’opportunité de commenter ce retour.

Le modèle individuel ou le niveau de leadership : Découverte des particularités de la spirale lorsqu’on l’applique aux individus et aux différents niveaux d’autonomie et de responsabilité.

Le modèle collectif et organisationnel : Appliquer ce modèle à un collectif et à une organisation. Comprendre pourquoi une personne est adaptée ou inadaptée à un système spécifique

Etude de cas pratique : Mise en application sur des cas pratiques en entreprise afin de s’approprier le modèle et réflexion sur l’entreprise actuelle.

Niveau de sortie information non communiquée

Métiers visés

K2401 :

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Durée, rythme, financement

Durée 14 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Pas de pré-requis nécessaire

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Sans condition d'accès réglementaire

Inscription

Contact renseignement Aurélie FONTA

Téléphone 0699643954

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 06/01/2020

Adresse d'inscription
4 cours de l'Intendance 33000 Bordeaux

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable