Le management d'équipe ou comment faire travailler les équipes

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• identifier le rôle de l’encadrement au sein de la crèche et les éléments contribuant à sa légitimité pour le faire reconnaitre
• clarifier les activités des fonctions d’encadrement comme organiser, animer, dynamiser une équipe afin d’améliorer la qualité pour les enfants accueillis, l’appartenance et la cohésion d’équipe et les conditions de travail
• s’approprier des pratiques de communication et des outils de managements opérationnels pour répondre aux besoins des professionnels de terrain

Description, programmation

Lesdifférents styles de managements
Définitiondes styles en managements
Lamotivation comme levier dans le management
L’impactdu changement avec la conduite du changement, les effets ourésultats, la résistance.
L’organisationet la régulation de l’équipe
Lesbases de fonctionnement d’une équipe
L’importancede l’appartenance, la cohésion d’équipe
Lesdifférents rôles et missions de chacun
Lagestion de conflits
Lesessentiels en communication
Unecommunication adaptée au contexte
Lesrègles fondamentales
Destechniques, outils (écoute, reformulation….)

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Durée 7 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis aucun

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/01/2021

Adresse d'inscription
4 impasse Neso 34990 Juvignac

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable