Les bases de la gestion des ressources humaines

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Savoir adapter l’entreprise aux mutations de l’environnement et mobiliser le personnel 

Description, programmation

Gérer les principales approches transverses de la fonction RH
Assurer l’administration du personnel et la paie 
Anticiper les évolutions et gérer l’emploi et les compétences du personnel 
Appréhender la rémunération et le contrôle de la gestion sociale
Mettre en oeuvre les droits individuels et collectifs du travail 

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

M1503 :

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Durée, rythme, financement

Durée 14 heures en centre

Modalités de l'alternance pas d'alternance

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission entretien

Niveau d'entrée niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Conditions spécifiques et prérequis connaissances en RH Assistant(e) de formation assistant(e) RH

Inscription

Contact renseignement Fadila OTMANE

Téléphone 0632024208

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 03/11/2020

Adresse d'inscription
44 Rue du Tivoli 67000 Strasbourg

Modalité http://www.anakaconsulting.com

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable