Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Mieux se connaitre soi-même et mieux connaitre les autres
Développer sa flexibilité relationnelle
Dépasser ses rigidités personnelles
Mesurer sa confiance en soi
Développer une dynamique d’équipe basée sur l’authenticité
Description, programmation
MIEUX SE CONNAITRE SOI-MÊME ET MIEUX CONNAITRE LES AUTRES
Comprendre ses comportements
Les 3 dimensions du comportement
Dépasser ses rigidités
OUTIL-CLÉ : tests Eléments B, feedback, expériences structurées
Comprendre ses sentiments
Les clés des sentiments, liens avec le comportement
Dépasser ses rigidités
OUTIL-CLÉ : tests Eléments F, feedback, expériences structurées
Validation : mes premières pistes d’action
DÉVELOPPER SA FLEXIBILITÉ RELATIONNELLE
Utiliser l’ouverture et l’écoute
Comment l’authenticité crée des relations de confiance
Sortir de situation difficiles voire conflictuelles
ACTION : décryptage de situations réelles avec les niveaux d’ouverture
Identifier la place de l’autodétermination dans la relation
Quelle importance accordons-nous à notre environnement pour orienter nos choix ?
Prise de décision et responsabilisation, lien pour soi et l’équipe
ACTION : expérience structurée
Validation : mes actions prioritaires de transformation
Validation et sanction
Attestation d’acquis ou de compétences ;Attestation de suivi de présence
Type de formation
Perfectionnement, élargissement des compétences
Niveau de sortie sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
21 heures en centre
Durée indicative : 2 jours
Modalités de l'alternance Cours du jour : 21 h
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis Aucun.
Inscription
Contact renseignement Mme Isabelle COHEN RETTIG
Téléphone 01 53 21 02 10
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 13/09/2021
Adresse d'inscription
33 Rue de Châteaudun 75009 Paris 9e