Les fondamentaux du management (en distanciel)
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
- S’approprier le rôle du manager
- Piloter un ou plusieurs collaborateurs tout en optimisant la qualité de sa communication
- Comprendre et identifier les signes de démotivation et du désengagement
- Rechercher et proposer les leviers de remotivation
Description, programmation
DECOUVRIR LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT DE PROXIMITÉ
Connaitre les spécificités de l ‘entreprise et de son organisation
Déterminer et analyser des indicateurs de performance
S’approprier les 4 styles managériaux et leurs variantes
Appliquer le processus et les étapes de l’accompagnement des collaborateurs
COMPRENDRE LE RÔLE ET LES MISSIONS DU MANAGER
Appréhender la mission du manager et ses enjeux
Communiquer de manière efficace
Concevoir des objectifs SMART
Savoir déléguer au quotidien
Formuler une critique constructive DESC
DÉVELOPPER L ’AUTONOMIE ET LA MOTIVATION
Comprendre et analyser les besoins de chaque collaborateurs
S ‘appuyer sur les facteurs de motivation
Reconnaitre et valoriser les différences de son équipe
Encourager grâce aux feed-back positif
Niveau de sortie information non communiquée
Métiers visés
Durée, rythme, financement
Modalités de l'alternance -
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Modalités de recrutement et d'admission Outil informatique + Caméra + Micro + Connexion Internet
Niveau d'entrée sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis Tout public
Inscription
Contact renseignement Céline Trasleglise
Téléphone 0556795044
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 04/01/2021
Adresse d'inscription
10 rue René Cassin
(en distanciel, en classe virtuelle) 33071 Bordeaux
Lieu de formation
Organisme de formation responsable
CAMPUS DU LAC
Adresse
10 RUE RENE CASSIN CS31996 33071 Bordeaux
Téléphone
Fax
0556691519
Site web
https://www.campusdulac.com/