Les metiers administratifs

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Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Etre opérationnel sur les métiers administratifs : assistanat, ressources humaines, comptabilité.

Description, programmation

ADMINISTRATION : construit à partir du Référentiel du Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) (niveau 4). Une modularisation sera possible, en fonction des niveaux et/ou des besoins des personnes. - Acquérir les compétences nécessaires aux métiers de l’administration : Tests : 3H, Bureautique/Culture digitale : 98H, Communication/Organisation : 98H, TRE : 35H, Gestion Commerciale/Marketing : 21H, Civisme : 7H, pratique en EEP : 238H - 500

hASSISTANCE MANAGÉRIALE : construit à partir du Référentiel du Titre Professionnel Assistant(e) de Direction (niveau 5). Une modularisation sera possible, en fonction des niveaux et/ou des besoins des personnes. - Acquérir les compétences nécessaires aux métiers de l’Assistanat Managérial : Tests : 3H, Bureautique/Culture digitale : 77H, Communication/Organisation : 98H, Anglais : 21H, TRE : 35H, Gestion/RH/Management : 21H, Civisme : 7H, Pratique EEP : 238H - 500

hCOMPTABLE : construit à partir du Référentiel des Titres Professionnels Comptable Assistant(e) (niveau 4) et Gestionnaire Comptable et Fiscal (niveau 5). Une modularisation sera possible, en fonction des niveaux et/ou des besoins des personnes. - Acquérir les compétences nécessaires aux métiers de comptabilité : Tests : 3H, Bureautique/Culture digitale : 77H, Communication/Organisation : 42H, Compta/Gestion : 98H, Technique de Recherche d’Emploi : 35H, Civisme : 7H, pratique en EEP : 238H. - 500

hRESSOURCES HUMAINES : construit à partir du Référentiel des Titres Professionnels Assistant(e) Ressources Humaines et Gestionnaire de Paie (niveau 5). Une modularisation sera possible, en fonction des niveaux et/ou des besoins des personn - Acquérir les compétences nécessaires aux métiers des Ressources Humaines : Tests : 3H, Bureautique/Culture digitale : 77H, Communication/Organisation : 42H, TRE : 35H, Gestion/Droit/RH/Management : 98H, Civisme : 7H, pratique en EEP : 238H. - 500

hGESTION COMMERCIALE : construit à partir du Référentiel du Titre Professionnel Assistant(e) Commercial(e) (niveau 5). Une modularisation sera possible, en fonction des niveaux et/ou des besoins des personnes. - Acquérir les compétences nécessaires aux métiers de Gestion Commerciale : Tests : 3H, Bureautique/Culture digitale : 77H, Communication/Organisation : 56H, Anglais : 21H, TRE : 35H, Gestion Commerciale/Marketing : 63H, Civisme : 7H, EEP : 238H. - 500

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences