Les nouveaux enjeux du responsable de formation et de compétences
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
- Acquérir lesnouvelles compétences dumétier - Donner unenouvelle dimension àvotreposte - Développer votre propre efficacité etcelle duservice formation compétences.
Description, programmation
inf. h3 Introduction inf. h3 inf. h3 Place etrôle duresponsable etduchargé deformation dansl entreprise inf. h3 - Identifier lesdifférents acteurs formation ausein del entreprise - Partager lespratiques sur lesresponsabilités dechacun - Accompagner lesmanagers etsalariés - Faire delaformation unleviersocial - Mettre enavant lelien entre formation développement descompétences etGPEC RSE inf. h3 Durecensement desbesoins auprojet deplan dedéveloppement descompétences inf. h3 - Apartir delastratégie del entreprise etdelaDRH distinguer lebesoin deformation professionnelle etlebesoin decompétences - Savoir recenser desbesoins etconduire desentretiens derecueil desbesoins efficaces - Mobiliser l encadrement oucomment investir lesmanagers dansleprocessus - Articuler lesentretiens managériaux lesentretiens professionnels etlagestion desparcours professionnels - Articuler lenouveau plan dedéveloppement descompétences etleCompte Personnel deFormation CPF - Déterminer lesobjectifs pédagogiques pour préparer lesévaluations inf. h3 Développer l ingénierie pédagogique desactions deformation inf. h3 - Revisiter sescroyances sur l ingénierie pédagogique - Lescourants pédagogiques autravers desâges etleurs apports danslespratiques actuelles - Lesopportunités issues delaréforme - Evaluer lesméthodes d apprentissage - Renouveler sonoffre formation par desactions innovantes - Rôle ducahier descharges d uneaction deformation - Mettre enplace desparcours deprofessionnalisation inf. h3 Faire desorganismes deformation despartenaires inf. h3 - Elaborer uncahier descharges - Déterminer lessolutions pédagogiques adaptées enfonction desobjectifsvisés - Analyser laréponse desorganismes deformation aucahier descharges - Développer unpartenariat durable inf. h3 Evaluer laformation etleservice formation inf. h3 - Apprécier l impact delaformation - Disposer detableaux debord etd indicateurs deperformance duservice formation - Communiquer sur laformation enfonction desinterlocuteurs inf. h3 Synthèse delasession inf. h3
Validation et sanction
Attestation de formation
Type de formation
Perfectionnement, élargissement des compétences
Niveau de sortie sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée 21 heures en centre
Modalités de l'alternance -
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis Aucun
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 01/01/2021
Adresse d'inscription
55 rue EUCLIDE
La Terra Verde 34000 Montpellier
Lieu de formation
Organisme de formation responsable
M2i
Adresse
55 rue EUCLIDE La Terra Verde 34000 Montpellier
Téléphone
Site web
https://www.m2iformation.fr/