Les points-clés de la gestion de la formation

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Maîtriser la législation formation après la réforme.
Comprendre les rôles de l’OPCA et de la branche professionnelle.
Optimiser le budget.
Élaborer et mettre en oeuvre le plan de formation.
Mettre en oeuvre le Compte Personnel de Formation.
Assurer la transition DIF - CPF.
Initier les nouveaux entretiens professionnels.
Bien gérer la formation : conventions, optimisation et suivi budgétaire, préparation de l’entretien de bilan ...

Description, programmation

1/ Utiliser de façon opérationnelle les textes de la formation professionnelle
2/ Identifier les modalités d’accès à la formation
3/ Élaborer le plan de formation
4/ Consulter le comité d’entreprise et communiquer sur le plan de formation
5/ Accompagner les salariés
6/ Mettre en oeuvre une gestion de la formation efficace.

Validation et sanction

Attestation d’acquis ou de compétences ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Métiers visés

M1502 :

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Durée, rythme, financement

Durée 21 heures en centre
Durée indicative : 163 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 21 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Aucun.

Inscription

Contact renseignement Mme Katia MAROUFI

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 21/07/2021

Adresse d'inscription
19 Rue René Jacques 92130 Issy-les-Moulineaux

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable