Licence pro management et gestion des organisations
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Le professionnel dispose de compétences telles que :
CONNAISSANCES
- Management des ressources humaines
- Gestion de projets
- Management stratégique de l’information et intelligence économiqueSAVOIR FAIRE GENERAUX
- Informatique
- Connaître les bases théoriques de modélisation et de traitement des données
- Définir les fonctionnalités attendues des outils d’analyse des bases de données
- Maîtriser l’utilisation d’un tableur (tris, filtres, fonctions, macro, tableaux croisés dynamiques, ... )
- Savoir utiliser un logiciel de base de données
- Exprimer et formaliser les besoins d’un projet en technologies de l’information et de la communication
- Connaître les SIRH
- Analyser les risques du web (CNIL notamment) et les droits individuels du salarié
- Anglais
- Savoir communiquer en anglais en situation professionnelle
- Connaître le vocabulaire technique de base de la conduite de projet, des ressources humaines, de la veille informative et du management des organisations
- Rédiger un rapport en anglais
- Connaître les bases de la communication d’entreprise (interne et externe)
- Connaître les bases d’un audit de communication interne
- Savoir communiquer sur le projet stratégique d’entreprise
- Mettre en oeuvre les supports et techniques de la communication interne
- Mettre en oeuvre la communication institutionnelle de l’entreprise
- Connaître les notions de base de la mercatique
- Connaître les différentes techniques et outils de communication (dont communication de crise)
- Mettre en oeuvre la communication externe de l’entreprise
- Connaître les bases d’un audit de communication externe
- Savoir réaliser un plan média et le budgéter
Description, programmation
SEMESTRE 5
Unité d’enseignement ECTS Vol. Horaire
UE51 Séminaire d’intégration 0 ECTS 20 h
UE52 Connaître l’organisation 12 ECTS 110 h
Environnement juridique
Management stratégique et intelligence économique
Environnement comptable et financier
Environnement économique et appréhension du marché de l’emploi
UE53 Communiquer dans l’organisation 12 ECTS 100 h
Anglais professionnel
Communication interne
Communication externe
TIC
UE54 Piloter l’organisation 12 ECTS 100 h
Démarche et outils de conduite de projets
Management d’équipe
Outils informatiques pour le manager
Jeu d’entreprise
UE55 Projet tuteuré 6 ECTS 0 h
Projet tuteuré
SEMESTRE 6
SEMESTRE 6
Unité d’enseignement ECTS Vol. Horaire
UE61 Parcours management des RH 12 ECTS 120h
Développement des RH
Démarche de projet en RH
Droit social et administration du personnel
Management de proximité des RH
UE62 Parcours management de projet 12 ECTS 120h
Gestion financière de projet
Pilotage de la performance et maîtrise des risques
Pilotage de projet
Management d’une équipe de projet
UE63 Stage ou période d’alternance 6 ECTS 0 h
Stage
Période d’alternance
Plus de 45% des enseignements sont assurés par des socioprofessionnels, spécialistes de la conduite de projet, de la gestion des ressources humaines ou de la veille économique.
Validation et sanction
Certification
Type de formation
Certification
Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)
Métiers visés
Durée, rythme, financement
Durée 475 heures en centre, 1295 heures en entreprise
Modalités de l'alternance 1 semaine en centre / 1 ou 2 semaines en entreprise
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée information non communiquée
Conditions spécifiques et prérequis -
Modalités d'accès
Accessible en contrat de professionalisation
Inscription
Contact renseignement Monsieur Xavier LEROUX
Téléphone 04 94 14 22 50
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 14/09/2020
Adresse d'inscription
Avenue de l'Université 83130 La Garde
Lieu de formation
Adresse :
Téléphone
Fax
04 94 14 26 90
Organisme de formation responsable
Université de Toulon - UTLN
Adresse
CS 60584 83041 Toulon
Téléphone
Fax
04 94 14 26 90
Site web
http://www.univ-tln.fr/