Licence pro mention management et gestion des organisations parcours management de PME-PMI (Apprentissage)

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Source : Carif Provence-Alpes-Côte d’Azur

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Mettre en oeuvre des outils de gestion et de conduite des organisations
Connaître les différentes contraintes financières d’une entreprise : de la gestion des équilibres financiers à l’analyse des opérations d’investissement et de financement
Savoir interpréter les indicateurs d’un tableau de bord
Concevoir et assurer la mise en oeuvre d’un plan d’action commercial
Préparer et conduire un entretien de vente et une négociation
Analyser un marché
Formaliser une stratégie marketing
Utiliser un outil de gestion et de management de projet
Se situer dans un environnement socio-professionnel et interculturel, national et international, pour s’adapter et prendre des initiatives
Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet
Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.
Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique
Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
Développer une argumentation avec esprit critique.
Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.
Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, en français et dans au moins une langue étrangère

Description, programmation

Entreprendre et développer
ECUE 11 Stratégie
ECUE 12 Marketing
ECUE 13 Digitaliser son entreprise
Manager les hommes et communiquer
ECUE 21 Gérer les Ressources Humaines
ECUE 22 Vendre et négocier
ECUE 23 Anglais des affaires
Analyser l’environnement
ECUE 31 Management de l’information
ECUE 32 Statistiques et prévisions
ECUE 33 Gestion de projet
Piloter la performance comptable et financière
ECUE 41 Approches comptables
ECUE 42 Finance : Analyser et décider
ECUE 43 Piloter les coûts et la performance
Analyser l’environnement
ECUE 51 Droit des affaires
ECUE 52 Fiscalité
Entreprendre et développer
ECUE 61 Economie, Innovation et Entrepreneuriat
ECUE 62 Créer son entreprise
ECUE 63 Optimiser les opérations logistiques

Validation et sanction

Certification

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

D1407 :

M1205 :

M1605 :

Durée, rythme, financement

Durée 600 heures en centre
Durée indicative : 1 an

Modalités de l'alternance 2 jours en formation / 3 jours en entreprise

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Dossier

Niveau d'entrée information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis Titulaires de BAC+2 : – DUT GEA option GMO, RH ou GFC, DUT GACO, DUT TC, – BTS AG PME-PMI, – BTS MUC, BTS NRC, BTS FC, – L2 Economie/Gestion, Ecoles Forte motivation pour le management

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage