Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

La licence professionnelle métiers de la gestion de la comptabilité spécialité comptabilité et paie a pour but de former des spécialistes dans le domaine de la paie et du droit social afin de couvrir les besoins des entreprises, des organisations et des cabinets comptables. Son activité est en fait située au carrefour du métier comptable et de celui de la gestion des ressources humaines.

Description, programmation

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CADRE ECONOMIQUE ET MANAGERIAL DES RESSOURCES HUMAINES

• Économie du travail et théorie des ressources humaines,

• Organisation et gestion des ressources humaines,

• Évaluation de la masse salariale, tableau de bord,

• Méthodologie de projet et de rapport professionnel.
  ENVIRONNEMENT JURIDIQUE ET COMPTABLE

• Droit du travail individuel,

• Droit du travail collectif,

• Droit de la protection sociale,

• Comptabilité approfondie des charges de personnel,

• Révision comptable.
  SYSTEME D’INFORMATION ET DE GESTION DE LA PAIE

• La paie dans le système d’information de l’organisation,

• Les progiciels de paie,

• La paie, les éléments complémentaires de rémunération,

• Les paies spécifiques,

• Traitements et déclarations des charges sociales et fiscales des salaires,
  LANGUE VIVANTE

• Anglais appliqué aux affaires,

• Anglais appliqué aux ressources humaines.
   

PROJET TUTORÉ

• Développement de travaux individuels ou en groupe, permettant l’application des acquis de la formation lors d’exercices réels sur une problématique concrète.
  MEMOIRE / RAPPORT

• Réalisation d’une étude confiée par l’entreprise d’accueil (synthèse des résultats dans un mémoire/un rapport et soutenance devant un jury).

Validation et sanction

Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

M1203 :

M1501 :

M1605 :

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Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis Être titulaire d'un bac 2 : DUT GEA option gestion comptable et financière (GCF), DUT GEA option gestion et management des organisations (GMO), DUT GEA option gestion des ressources humaines, BTS  comptabilité et gestion des organisations (CGO), BTS gestion de la PME, L2 management des entreprises et des administrations, L2 économie et gestion, L2 droit privé. Etc. p.p1 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 10.1px Verdana} p.p2 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 10.1px Verdana; min-height: 12.0px} span.Apple-tab-span {white-space:pre}

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Inscription

Contact renseignement Université d'Orléans - IUT de Bourges

Téléphone 02 47 36 76 32

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 284093 - Validité du 03/01/2019 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/09/2021

Adresse d'inscription
Université d'Orléans - IUT de Bourges
63 avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny 18000 Bourges

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable