Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Cette Licence Professionnelle permet d’acquérir les compétences nécessaires pour gérer la paie du salarié de son entrée dans l’entreprise à sa sortie. Le diplômé saura : gérer les charges de personnel de l’entreprise, s’assurer du respect permanent du droit du travail et de la législation sociale. Il sera l’interlocuteur privilégié des organismes sociaux et fiscaux, et maîtrisera les principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines

Description, programmation

U.E.1 : Cadre économique et managérial des RH

• Économie du travail et théorie des RH
• Organisation et gestion des RH
• Évolution de la masse salariale, tableau de bord
• Méthodologie de projet et de rapport professionnel
  U.E.2 : Environnement juridique et comptable
• Droit du travail individuel
• Droit du travail collectif
• Droit de la protection sociale
• Comptabilité et fiscalité de la paie, comptabilité appronfondie des charges de personnel
• Compabilité et fiscalité de la paie, révision comptable
  U.E.3 : Système d’information de l’organisation
• La paie, les éléments complémentaires de
  rémunération
• Les paies spécifiques
• Traitement et déclaration des charges sociales et fiscales des salariés
• Informatisation de la paie
  U.E.4 : Anglais appliqué aux RH
  U.E.5 : Projet tutoré encadré
• Projet tutoré (groupe de 3 ou 4 étudiants : rédaction de rapport et soutenance collective)
  U.E.6 : Stage en entreprise
• Stage de 16 semaines pour la formation initiale
• Activité professionnelle en entreprise pour les apprentis

Validation et sanction

Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

M1203 :

M1501 :

M1605 :

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Durée, rythme, financement

Durée 561 heures en centre, 560 heures en entreprise
Durée indicative : 242 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 561 h - Entreprise : 560 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Test;Entretien;Dossier

Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis Être salarié ou demandeur d'emploi - Bac+2 validé requis ou accès par Validation des acquis (VAP) - Avoir interrompu ses études initiales depuis au moins 2 ans

Inscription

Contact renseignement Mme Jocelyne BORELVA

Téléphone 01 49 40 33 37

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 284093 - Validité du 03/01/2019 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 04/10/2021

Adresse d'inscription
99 Avenue Jean-Baptiste Clément 93430 Villetaneuse

Modalité Candidatures sur E-Candidat https://ecandidat.univ-paris13.fr/ecandidat/#!accueilView

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable