Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : contrôle de gestion - Assistant contrôleur de gestion

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Aide à la décision dans l’orientation et le suivi de la stratégie de gestion de l’entreprise
Construction des budgets
Surveillance des indicateurs de gestion
Analyse des écarts entre prévisions et réalisations
Calcul des coûts utiles pour l’entreprise
Suivi des indicateurs de performance
Diagnostic sur les dysfonctionnements
Accompagnement des professionnels dans la mise en place des outils de gestion
Réaliser des études économiques et financières (étude de coût)
Participer à la mise en place un système d’information de gestion
Produire et adapter un système de calcul des coûts aux évolutions du contexte et aux objectifs de l’organisation
Collecter les données, contrôler leur cohérence, exploiter les systèmes d’information
Élaborer un projet de plan avec les opérationnels : moyens à mettre en oeuvre, cibles chiffrées
Etablir les prévisions d’activité en termes d’objectifs, de budgets, d’organisation et de moyens.
Traiter des données statistiques et des probabilités.
Identifier les écarts significatifs entre les réalisations et les prévisions. Mesurer et analyser les écarts sous forme de statistiques, de tableaux de bord commentés, de rapports d’activité.
Assurer la retransmission commentée des informations auprès de la direction générale.
Calculer, justifier et hiérarchiser des indicateurs de performance.
Elaborer les outils nécessaires au suivi des résultats (tableaux de bord, indicateurs)
Elaborer et adapter les outils d’analyse, les indicateurs et procédures du contrôle de gestion à l’aide de l’outil informatique.
Apprécier et piloter la qualité de l’activité de l’entreprise à travers les indicateurs de tableaux de bord
Former les utilisateurs aux outils conçus par le contrôle de gestion et informer les opérationnels sur toute question de nature financière et de gestion.
Contrôler le respect des procédures par les unités opérationnelles qu’ils suivent.
Utiliser un découpage en centres de responsabilités à des fins budgétaires.
Exploiter des indicateurs de gestion au sein d’un centre de responsabilité.
Evaluer l’opportunité et la pertinence, dans des cas simples, d’un système de régulation par les prix de cession interne.*
Se situer dans un environnement socio-professionnel et interculturel, national et international, pour s’adapter et prendre des initiatives
Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet
Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.