Licence pro mention métiers de la GRH : assistant
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Assistance à la direction en matière de gestion des ressources humaines :
Participation à la gestion et l’administration du personnel au quotidien (suivi des entrées et sorties du personnel, du temps de travail, des congés, des absences) et répondre aux questions des salariés ;Utilisation des outils du système d’information RH ;Rédaction de documents de synthèse, de rapports en matière de RH ;Collecte des informations en matière de RH : droit social, droit du travail, nouvelles réglementations ;Prise en compte des nouvelles réglementations en matière de RH.
Préparer des actes juridiques (élaboration des contrats de travail, actes liés aux sanctions et à la rupture des contrats de travail...) :
Gérer une paie simple (préparer les éléments fixes et variables de la paie, établir les déclarations sociales et payer les charges sociales...) ;Utiliser les outils de contrôle de gestion appliqués à la GRH ;Élaborer des tableaux de bord sociaux et des indicateurs de suivi des effectifs et de l’activité du personnel et participer à la préparation du bilan social de l’organisation ;Mettre en forme et mettre en œuvre les propositions en matière de politiques sociales et de rémunération ;Mettre en œuvre les processus de recrutement.
Se situer dans un environnement socio-professionnel et interculturel, national et international, pour s’adapter et prendre des initiatives :
Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs ;Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale ;Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet ;Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder ;Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte ;Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.
Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe :
Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation ;Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation ;Développer une argumentation avec esprit critique ;Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française ;Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, en français et dans au moins une langue étrangère.
Validation et sanction
Licence pro mention métiers de la GRH : assistant
Type de formation
Certification
Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)
Métiers visés
Durée, rythme, financement
Modalités de l'alternance -
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis -
Modalités d'accès
Accessible en contrat d'apprentissage
Inscription
Contact renseignement Institut supérieur Saint-Denis
Téléphone 04 72 10 94 08
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 284087 - Validité du 03/01/2019 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 01/09/2021
Adresse d'inscription
OGEC Saint-Denis
1 chemin de la Muette 07100 Annonay
Lieu de formation
Adresse :