Licence pro mention métiers de la GRH : formation, compétences et emploi parcours gestionnaire de paie et de carrières (Apprentissage)



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

 

  • Préparation du plan de formation- Assistance à la gestion et l’administration du personnel en charge de la formation- Utilisation des outils du système d’information RH- Assistance à la direction RH dans la réalisation des entretiens et enquêtes auprès des salariés notamment pour ce qui concerne le plan de formation- Assistance à la réflexion sur la GPEC et à son opérationnalisation- Application à la formation d’une démarche Qualité- Veille sur les nouveaux outils de formation- Utilisation de sites d’information sur la formation professionnelle
  • Rédiger des appels d’offre formation- Identifier les besoins de formation des salariés- Gérer la logistique des sessions de formation- Réaliser des enquêtes de suivi (satisfaction du personnel formé, évaluation de leurs acquis de formation...)- Identifier les compétences professionnelles nécessaires à la conduite des missions de l’organisation- Identifier les compétences des salariés- Réaliser des bilans de compétences internes- Elaborer le plan de formation- Mettre en place le plan de formation de l’entreprise en analysant les besoins en développement des compétences- Appliquer la démarche qualité aux actions de formation
  • Se situer dans un environnement socio-professionnel et interculturel, national et international, pour s’adapter et prendre des initiatives- Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.- Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.- Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet- Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.- Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.- Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.
  • Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation- Analyser et synthétiser

Description, programmation

UE1
Connaissances fondamentales GRH et droit du travail
UE2
Compétences transversales et accompagnement au projet professionnel
UE3
Bases juridiques, fiscales et comptables de la paye
UE4
Management des équipes et communication
UE5
Mise en oeuvre de la paie : logiciels et secteurs d’activité
UE6 Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE)
UE7 Projet tutoré
UE 8 Mise en situation en milieu professionnel

Validation et sanction

Certification

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

K1801 :

K2101 :

K2111 :

M1501 :

M1503 :


Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance 2 semaines en entreprise / 2 semaines à l'Université pendant le premier semestre - 3 semaines en entreprises / 1 semaine à l'Université pendant le second semestre

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis BTS Assistant de gestion de PME-PMI, Assistant de manager… DUT Carrières juridiques, Carrières sociales, Gestion des entreprises et des administrations dans le domaine tertiaire L2 Droit, AES, Economie-Gestion.

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Inscription

Contact renseignement Madame Danielle SIONNEAU

Téléphone 04 91 14 04 50


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés


Code CPF 284044 - Validité du 03/01/2019 au 31/12/2115


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/09/2021

Adresse d'inscription
Campus Hannah-Arendt
Site Chaban - 1 avenue Saint Jean 84000 Avignon

Lieu de formation


Organisme de formation responsable