Licence professionnelle Gestion des organisations de l'économie sociale et solidaire

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Acquérir les connaissances et compétences indispensables à la mise en oeuvre de la gestion dans l’environnement spécifique de l’Economie Sociale et Solidaire.
Les compétences visées
Renforcement des compétences en gestion, en développement local et dans les domaines techniques
Connaissance des principes, théories, spécificités et valeurs de l’E.S.S.
Connaissance du développement socio-économique de la Réunion
Maîtrise des principes et des outils du développement local
Recherche de marchés et solvabilité de l’activité
Gestion des ressources humaines
Gestion de projet
Connaissance des spécificités de la gestion du non lucratif.
Méthodologie de création d’activités
Connaissance des dispositifs de financement de projets
Capacité de négociation
Travail en réseau
Capacité de mise en oeuvre d’une organisation de l’E.S.S.
Maîtrise de la démarche entrepreneuriale

Description, programmation

Maîtriser les outils numériques
Informatique de gestion et système d’information | Méthode d’enquête

Se positionner dans le champ de l’ESS
Histoire et théories de l’ESS | Enjeux territoriaux de l’ESS | Structures et formes juridiques de l’ESS

Auditer
Développement local et territorial | Diagnostic de territoire | Politiques et dispositifs de luttes contre l’exclusion

Maitriser l’environnement comptable
Comptabilité, finance et fiscalité | Subventions et programmes européens

Analyser des ressources et communiquer les résultats
Mémoire | Anglais | Projet Tuteuré

Concevoir des projets
Etude de marché | Business Plan | Travail en réseau

Gérer les organisations de l’ESS
Droit du travail | Performance et évaluation | Gouvernance partagée | Montages administratifs spécifiques | Organisation du travail et GRH

Validation et sanction

Diplôme Éducation Nationale

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)