Licence professionnelle intervention sociale - insertion et réinsertion sociale et professionnelle

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Source : Carif Hauts-de-France

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Former des personnels connaissant :
Les politiques et dispositifs de la ville au sens large (action des services municipaux et EPCI, dispositifs de renouvellement urbain, politique de la ville
Les politiques et dispositifs de l’insertion sociale et par l’économique (IAE, PDI…)
Les métiers du secteur social (sectoriels ou territorialisés)
Les structures et métiers de l’aide à la personne
Les métiers et dispositifs relatifs à la médiation sociale (logement, transport, jeunesse)
Les métiers et dispositifs relatifs à la démocratie participative et la participation des habitants

Et compétents à :
Conduire un projet (incluant les différentes phases / techniques de la méthodologie de projet) en particulier en partenariat et/ou avec des usagers-habitants
Manager et animer une équipe
Elaborer un diagnostic des besoins/enjeux (de territoire, de service, etc.)
Mettre en place et animer un partenariat (élaboration des, chartes, documents structurant un partenariat)
Etre acteur du travail en réseau (s’inscrire dans des instances/lieux de travail entre professionnels, contribuer et alimenter un réseau…)
Gérer administrativement et budgétairement un projet (répondre à un appel à projet, établir un BP, mettre en place un suivi administratif et comptable)
Savoir communiquer, valoriser un projet, une action (élaborer des supports de communication, animer un forum/blog, organiser des relations avec la presse) ; s’exprimer en public, animer des temps de concertation

Validation et sanction

Licence professionnelle

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

Durée, rythme, financement

Durée 600 heures en centre, 600 heures en entreprise

Modalités de l'alternance Se rapprocher du centre pour ces modalités

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Capacité d'accueil : 25 étudiants Formation accessible au public Demandeur d'emploi et Salarié (Contrat/période de professionnalisation, CIF, plan de formation, CSP). Sélection à l'entrée sur examen du dossier de candidature

Niveau d'entrée niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Conditions spécifiques et prérequis L'intégration de la formation est subordonnée à l'obtention d'un diplôme ou équivalent de niveau bac+2.