Licence professionnelle Métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie

Partager sur :

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

L’objectif de la licence professionnelle Métiers de la Gestion et de la Comptabilité est de former des salariés possédant les savoirs, savoir-être et savoir-faire opérationnels pour répondre aux besoins des entreprises dans la gestion administrative des contrats de travail, de la paie, des déclarations sociales et fiscales et les analyses comptables des rémunérations.

Débouchés : Gestionnaire de paie en cabinet d’expertise comptable, Administrateur paie en entreprise, Responsable du pôle social dans les cabinets d’externalisation de la paie (cabinets d’expertise comptable, cabinets de juristes, cabinets de consultants en RH...), Auditeur légal et/ou contractuel de la paie et des rémunérations dans les cabinets d’audit, auprès des commissaires aux comptes, Responsable de produit (produit paie) dans les sociétés de traitement informatique, Conseiller ou consultant spécialisé dans les rémunérations dans les cabinets de conseil en RH, Responsable d’une structure de contrôle de gestion opérationnelle concernant les ressources humaines.

Description, programmation

Comptabilité et Gestion : Règlementation et tenue des comptes, Gestion financière et budgétaire, Gestion des éléments de la rémunération, traitement et déclarations, comptabilisation et révision comptable de la paie
Gestion Juridique et Sociale : Fondamentaux du droit des affaires, Droit du travail aspect individuel, Droit du travail collectif et droit de la protection sociale.
Cadre Économique et Managériale des Ressources Humaines : Économie du travail et des RH, Organisation et gestion des RH, Evolution de la masse salariale et tableau de bord. Techniques de paie et SIRH
Communication : Organisation et communication, Anglais des affaires, Projet tuteuré, Mémoire professionnel

Validation et sanction

Diplôme Éducation Nationale

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

M1203 :

M1501 :

M1605 :

Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance En alternance (Centre et Entreprise)

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis Titulaires d'un Bac+2 : •DUT, •BTS,•L2 et/ou pouvant bénéficier d'une Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) - Personnes pouvant bénéficier de la Validation des Acquis Personnels et Professionnels (VAPP)

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage