M2 intervention et développement social parcours type développement de projets sociaux et territoriaux

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Compétences acquises à l’issue de la formation :- A l’issue de la formation, les étudiant.e.s auront développé des compétences analytiques issues de la recherche en sciences sociales en matière de conception, de conduite et d’évaluation de développement social et territorial : diagnostics, études, projets, recherches-actions.- Ils auront acquis une connaissance approfondie du développement territorial, de ses enjeux et de ses métiers ; ils sauront analyser les spécificités d’un territoire et mobiliser des ressources et des acteurs pour conduire un projet en tenant compte des contraintes et impulser des démarches innovantes par le retour d’expériences.- Ils auront développé des compétences analytiques et rédactionnelles.- Ils seront capables d’encadrer une équipe, de coordonner les prises en charge du public et d’instaurer des relations professionnelles au sein des équipes comme avec les acteurs extérieurs.- Ils auront acquis des compétences en anglais appliqué au social, en techniques de communication et d’animation d’équipe.
Débouchés :- Métiers de l’encadrement et de la coordination de l’intervention sociale à l’échelle territoriale, dans le secteur privé non lucratif ou dans le secteur public : Directeur de centre social, Responsable de structure et d’établissement, Chef de service, Animateur de réseaux, Expert-conseil, Chargé de mission / chargé d’étude, Conseiller technique, Chef de projet, Formateur, Attaché territorial dans une commune ou un établissement public.- Codes des Fiches ROME : Action sociale (K1201), Intervention socioculturelle (K1206) Direction de petite ou moyenne entreprise (M1302).- Le ROME est le répertoire de métiers et d’emplois de Pôle Emploi.

Description, programmation

Semestre 3 :- Ingénierie de projet- Anglais de spécialité- Informatique et communication digitale- Techniques d’animation- Connaissance de l’environnement- Diagnostic sociale et territoriale- Méthodologie de recherche
Semestre 4 :- Pratiques professionnelles et publics- Ingénierie sociale et territoriale- Conduite du projet social et territorial- Stage

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Professionnalisation

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

K1201 :

K1206 :

M1302 :

Durée, rythme, financement

Durée 354 heures en centre, 560 heures en entreprise

Modalités de l'alternance Stages et projets tuteurés : - En M1 : stage de 8 semaines au deuxième semestre. - En M2 : stage de 18 semaines sur l'année, en alternance avec les enseignements à l'université.

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Pour entrer en M2 : Pour tout renseignement, merci de contacter la scolarité : sesg-info@univ-reims.fr

Niveau d'entrée niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Conditions spécifiques et prérequis Prérequis obligatoires : - Pour le M1 : être titulaire d'une L3 ou équivalent (180 crédits ECTS). - Pour le M2 : être titulaire d'un M1 (240 crédits ECTS). Mentions de Licence recommandées : Toutes les licences Prérequis recommandés : - Une formation préalable en sciences sociales est recommandée de type licence Sciences Sanitaires et Sociales, licence Administration Economique et Sociale, licence de sociologie ou d'ethnologie/anthropologie.