M2 management des administrations et des entreprises parcours type compétences complémentaires en administration des entreprises

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Compétences acquises à l’issue de la formation :
L’objectif principal est d’acquérir une compétence complémentaire en gestion/ management pour des personnes diplômées de l’enseignement supérieur, actuellement en poste dans l’organisation ou en recherche d’emploi. Plus particulièrement, les compétences visées par le MAE parcours type CCAE sont :1) acquérir une vision systémique de l’entreprise.2) maîtriser les méthodes et outils de la gestion.3) être capable de s’intégrer au sein d’une équipe et de l’animer, voire de l’encadrer.

Description, programmation

Semestre 3 :
Stratégie d’entreprise
Etudes dirigées en planification et gestion stratégique
Marketing
Prise de céision en contexte opérationnel
Contexte économique et sociopolitique de l’organisation
Droit des affaires
Communication in business english
Gestion des ressources humaines
L’individu et l’organisation / leadership
Ccontrôle de gestion et pilotage
Finance d’entreprise
Semestre 4 :
Management de projet
Développement durable et outils d’analyse
Digitalisation de l’entreprise
Communication in business english
Entrepreunariat et création d’activités nouvelles
Jeu de négociation commerciale
Mémoire professionnel

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)

Métiers visés

Durée, rythme, financement

Durée 395 heures en centre, 560 heures en entreprise

Modalités de l'alternance Stages et projets tuteurés : Les enseignements délivrés seront mis en pratique dans l'organisation. Les stagiaires de formation continue mettent en application les enseignements dans leur organisation, ce qui constituera le mémoire professionnel. Les stagiaires en recherche d'emploi devront s'intégrer par le biais d'un stage à une organisation pour la réalisation de leur mémoire professionnel. Les stagiaires seront par ailleurs confrontés au management d'un projet tuteuré, reprenant l'ensemble des grandes disciplines de gestion et management, ainsi qu'à un jeu de négociation commerciale (semestre 4).

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Pour entrer en M2 : Pour tout renseignement, merci de contacter la scolarité : sesg-info@univ-reims.fr

Niveau d'entrée niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Conditions spécifiques et prérequis Prérequis obligatoires : Pour le M2 : être titulaire d'un M1 (240 crédits ECTS). Mentions de Licence recommandées : Toutes les licences Prérequis recommandés : Formation ciblée pour un public qui travaille dans une organisation ou qui est à la recherche d'un emploi et qui possède des compétences initiales non gestionnaires (scientifiques, littéraires, juristes, économistes…). Cette formation est donc destinée à des « stagiaires », en formation continue.