M2 management sectoriel parcours type management des organisations du secteur sanitaire et social
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
1) Compétences en management des organisations sociales et médico-sociales (management des individus et des équipes, stratégie, GRH, qualité, gestion économique et financière, droit du travail…).2) Connaissances des organisations sociales et médico-sociales et maîtrise de leur environnement juridique, social et économique (connaissance des politiques sociales et médico-sociales, connaissance des publics, droit de l’action sanitaire et sociale, droit des établissements…).3) Compétences transversales (formation à la recherche, capacités d’analyse et de synthèse, capacités à travailler en groupe et en réseau).Poursuites d’études envisageables :Doctorat.Débouchés :Directeurs-trice, cadre, chef-fe de service d’établissement social et médico-social, responsable qualité, coordinateur-trice - Code Rome K1403 Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire (directeur-trice d’ESAT, d’établissement à acaractère social, de foyer d’hébergement social, de maison de retraite, de structure d’hébergement et de réadaptation sociale, Responsable d’association à caractère social) et Code Rome K1201 Action sociale (chargé-e d’intervention sociale, coordinateur-trice de service d’action sociale, de service social, responsable de circonscription d’action sociale.Le ROME est le répertoire des métiers et d’emplois de Pôle Emploi.
Description, programmation
Semestre 3 :Normes et représentations du champ sanitaire et socialApprofondissements en sociologie des organisationsAnalyse économique des politiques socialesDroit du travail publicDroit du travail privéGestion de projet / Méthodologie du projet des établissementsAnglais de spécialitéMéthodologie qualitative, analyse statistiques et applications informatiquesManagement des équipes des ESMSGestion économique et financière des ESMSGouvernance économique des ESMSMémoire de recherche professionnel
Validation et sanction
titre diplôme homologué
Type de formation
Certification
Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)
Métiers visés
Durée, rythme, financement
Durée 367 heures en centre, 630 heures en entreprise
Modalités de l'alternance Stages et projets tuteurés : - Un stage de 6 à 8 semaines en M1 axé sur la connaissance des publics et des établissements. - Un stage professionnalisant de 18 semaines en alternance en M2 axé sur une mission cadre.
Conventionnement Oui
Conditions d'accès
Modalités de recrutement et d'admission Pour entrer en M2 : Pour tout renseignement, merci de contacter la scolarité : sesg-info@univ-reims.fr
Niveau d'entrée niveau II (licence ou maîtrise universitaire)
Conditions spécifiques et prérequis Prérequis obligatoires : - Pour le M1 : être titulaire d'une L3 ou équivalent (180 crédits ECTS). - Pour le M2 : être titulaire d'un M1 (240 crédits ECTS). Mentions de Licence recommandées : - Toutes les licences Prérequis recommandés : - Pour suivre cette formation dans de bonnes conditions, il est recommandé d'avoir des prérequis dans le domaine social ou médico-social. - En M2, accès aux candidats ayant validé le M1 et accès aux candidats en formation continue après étude du dossier et éventuellement validation d'acquis.
Modalités d'accès
Accessible en contrat d'apprentissage
Inscription
Contact renseignement Jérémy MAUUARIN
Téléphone 0326918935
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 317410 - Validité du 16/07/2019 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 05/09/2022
Adresse d'inscription
UFR SESG 57 rue Pierre Taittinger 51100 Reims
Lieu de formation
Organisme de formation responsable
Université de Reims Champagne Ardenne
Adresse
.2 avenue Robert Schuman 51100 Reims
Téléphone