Maîtriser les fondamentaux du management

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Manager, encadrer des collaborateurs avec des pratiques adaptées au contexte de l’entreprise

Description, programmation

Objectifs pédagogiques
Utiliser les bases du Management opérationnel et de la communication avec son équipe
Organiser son activité et gérer son temps
Utiliser des techniques et des outils pour motiver et fédérer son équipe

Contenu

Manager : les différentes composantes du management
Découvrir la diversité des pratiques : leurs avantages et leurs inconvénients
Mesurer les enjeux du management en situation d’incertitude
Repérer son propre style de management (test et autoscopie)
Développer son leadership par une prise de conscience de ses actes

Communiquer avec son équipe
Informer et réguler en situations tendues ou non
Entretenir la motivation et la cohésion interne
Utiliser l’entretien individuel comme un levier managérial majeur

Organiser son activité et gérer son temps
Planifier et anticiper son organisation
Responsabiliser ses équipes
Déléguer efficacement, et de préférence, de manière formalisée

Mettre en place des réunions
Identifier les différents types de réunion
Définir les ordres du jour et, si possible, rédiger des comptes-rendus, des relevés de décisions
Clarifier les objectifs et les outils indispensables
Utiliser des techniques d’animation efficaces

Conduire un entretien
Identifier les différents types d’entretien (recadrage, d’évaluation...)
Préparer ses arguments, distinguer les faits et les opinions (outil DESC)
Utiliser des techniques de conduite d’entretien pour atteindre l’objectif fixé

Critères et modalités d’évaluation
A l’issue de la formation, les participants seront invités à évaluer les apports de la formation et l’atteinte des objectifs pédagogiques à l’aide d’un questionnaire.

Niveau de sortie information non communiquée

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Durée, rythme, financement

Durée 14 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Disposer d'expériences réussies ou non réussies liées à l'encadrement de personnes en entreprise.

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Public Les membres de l'encadrement souhaitant acquérir des compétences en Management.

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/01/2019

Adresse d'inscription
26 rue Salvador Allende 86000 Poitiers

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable