Management bienveillant et entreprise libérée

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Adopter un management bienveillant pour obtenir motivation et engagementAborder le management d’équipe sous l’angle de la coopération et de l’équitéAccompagner les initiateurs du changement pour libérer la confiance et la coopérationDévelopper la performance et l’efficience de l’entreprise libérée

Description, programmation

Introduction : le management 3.0 Dépasser l’entreprise traditionnelle, pyramidale et hiérarchisée Utiliser des outils pour favoriser la prise d’initiative et l’automotivationIntégrer la bienveillance à son management Favoriser un management humain où les notions de respect et de bienveillance prennent tout leur sens Le cercle vertueux du manager Développer son sens de l’écoute et son empathieDévelopper votre reconnaissance Aller vers une nouvelle légitimité au travail fondée sur la reconnaissance La pratique des signes de reconnaissance Donner du sens et des repères pour susciter l’envie de s’investirFaire grandir votre équipe et développer les talents Se mettre au service de son équipe et de ses clients internes Donner envie aux collaborateurs de quitter leur rôle de simple exécutant pour participer aux prises de décisions Repérer les besoins et les moteurs de chacun Personnaliser son management en travaillant sur les talents de chacunDévelopper la confiance Créer une dynamique de confiance Les émotions positives sont vos alliées Rester assertif Le triangle de Karpman L’erreur est une force !Asseoir sa nouvelle posture de manager Favoriser l’engagement des collaborateurs Travailler sans cesse la cohésion de l’équipe, comment mieux travailler ensemble ? Faciliter l’expression, la communication et l’autonomie au sein de l’équipe afin que les prises de décision de l’équipe soient facilitées

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Certification

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Durée 14 heures en centre

Modalités de l'alternance Pas en alternance

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis -

Inscription

Contact renseignement Magali LEROY

Téléphone 0387379770

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 18/11/2021

Adresse d'inscription
193 rue Général Metman 57000 Metz

Modalité bulletin d'inscription ou devis Kairos accepté par Pôle Emploi

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable