Management de la Performance

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• Comprendre les éléments clés pour bien endosser son rôle de manager.
• Reconnaitre et développer les connaissances liées au management d’équipe (relation du manager avec son équipe).
• Maîtriser les éléments clés pour résoudre les problématiques récurrentes dans le management.

Description, programmation

Endosser son rôle de manager

• Identifier son rôle et ses missions
• Reconnaitre les différents styles de management
• Analyser des projets & fixer des objectifs
• Prendre de décisions
• Anticiper & gérer les risques
• Piloter les réunions
• Communiquer efficacement
• Travailler sur sa posture managériale
• Exercices et mise en situation pratique

Manager son équipe

• Créer & mobiliser son équipe
• Accompagner le changement
• Susciter la cohésion
• Savoir déléguer
• Donner des feedbacks
• Savoir écouter efficacement
• Gérer les problèmes interpersonnels
• Développer les compétences de son équipe
• Exercices et mise en situation pratique.

Validation et sanction

Management de la Performance ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Professionnalisation

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Métiers visés

D1406 :

G1402 :

M1302 :

M1503 :

M1704 :

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Durée, rythme, financement

Durée 21 heures en centre
Durée indicative : 2 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 21 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Participation pleine et active des stagiaires. Appétence pour découvrir et pratiquer un rôle de manager.

Inscription

Contact renseignement Mme ou M. Formation Service

Téléphone 01 72 71 85 03

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 235665 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 22/11/2021

Adresse d'inscription
121 Avenue des Champs Elysées 75008 Paris 8e

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable