Management des Organisations et Développement Responsable

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le Master MODR prépare aux spécificités du management responsable dans les firmes multinationales, le secteur public, les organisations à but non lucratif et les petites entreprises organisées en réseau. Il se distingue par l’accent mis sur la capacité du futur cadre à promouvoir et mettre en œuvre des modes de management respectueux des ressources humaines et environnementales, en lien avec les enjeux économiques de l’entreprise.
Le Master MODR offre aux étudiants la possibilité de poursuivre leur formation dans le domaine de la recherche par le biais d’un doctorat en Sciences de Gestion explorant les questions contemporaines liées au développement responsable.

Description, programmation

UE 1 – Responsabilité Sociale de l’Entreprise (10 ECTS) :

Ancrage théorique de la RSE,
Champs d’application de la RSEUE 2 – Management Responsable du Travail (10 ECTS) :
Gestion durable des emplois et ressources,
Relations sociales et communication,
Qualité de Vie au Travail (QVT)UE 3 – Pilotage du management responsable (10 ECTS) :
Gouvernance des entreprises,
Appréciation des performances,
Normes et reporting sociétaux SEMESTRE 4
UE 4 – Méthodologies (5 ECTS) :
Communication interpersonnelle,
Projet Pédagogique Etudiants EntreprisesUE 5 – Stage en entreprise (25 ECTS) :
Pré-soutenance et pré-mémoire,
Soutenance et mémoire

Validation et sanction

Master

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)