Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Permettre à chaque participant d’intégrer pleinement sa future fonction de Manager,responsable d’équipe, en misant sur les compétences de chacun pour gérer une équipe performante
Description, programmation
La fonction de futur manager
1. Se situer dans les styles de management
2. Communiquer avec efficacité
3. Anticiper les blocages et favoriser la confrontation
Animer et mobiliser son équipe
1. Clarifier les missions et les objectifs
2. Analyser les motivations, définir le rôle et la mission de chacun
3. Motiver et optimiser les performances de son équipe
Organiser et planifier le travail de son équipe
1. Responsabiliser les membres de l’équipe et déléguer des missions
2. Définir des indicateurs pour son équipe ; créer un tableau de bord d’activités
3. Suivre l’action et contrôler : outils et méthodes
Validation et sanction
Attestation de formation
Type de formation
Perfectionnement, élargissement des compétences
Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)
Durée, rythme, financement
Modalités de l'alternance En centre de formation
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)
Conditions spécifiques et prérequis Aucun
Inscription
Contact renseignement Marie Louise LE PELLETIER
Téléphone 0262449760-0692871692
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 22/02/2021
Adresse d'inscription
4 rue de Rome 97420 Le Port