MANAGEMENT ET GESTION DES RISQUES DANS LE BATIMENT

Source : Carif Provence-Alpes-Côte d’Azur

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Évaluer les risques professionnels et organiser ou planifier les actions de prévention.
Analyser, reporter et sensibiliser aux accidents du travail.

Description, programmation

Module 1 : 3 heures :
Cerner les sources réglementaires :

En matière de santé et sécurité au travail
Les nouvelles lois en vigueur : Avenir, Pacte...
Les différents intervenants et interlocuteurs de l’entreprise et leurs fonctions :Fédération, Branche, OPCO…
La convention Collective
Identifier les obligations de l’employeur - Définir les obligations de prévention de l’employeur : obligation de prévention, sécurité de résultat, pénibilité, évaluation des risques professionnels
La formation et entretien professionnel : - Les obligations, les différents types de formations - Le Plan de développement des compétences - Tableau de bord du personnel et suivi
Cas pratique : Adapter les sources réglementaires et et identifier les obligations liées à son activité.

Module 2 : 4 heures
Recenser les obligations spécifiques à son établissement : - Aménager les lieux de travail. - Prévenir les risques particuliers et les nouveaux risques. - Sécuriser les équipements et matériels. Équipements de protection individuelle (EPI) spécifiques et appropriés. Formation sécurité. - Travailleurs temporaires. - Entreprises extérieures (plans de prévention, protocoles…) - Risques liés aux chantiers (bâtiment et génie civil) - Organisation des secours - Situation dangereuse et accident
Cas pratique : Identifier les risques et déterminer les mesures correctives à prendre pour rétablir un environnement de travail sécurisé

Module 3 : 4 heures
Maîtriser les mesures obligatoires pour se mettre en conformité : - Conformité des documents et formalités en sécurité : document unique, déclarations obligatoires, registres… - Quiz des contrôles et vérifications ? - Rapports de vérification
Cas pratique : Analyser un document unique pris pour sa valeur d’exemple

Module 4 : 3 heures
Prévenir les risques au poste de travail : - L’information des salariés : campagne de sensibilisation, consignes de sécurité… - La formation des salariés. - L’intervention d’entreprises extérieures : plan de prévention, protocole de sécurité
Remonter aux causes des accidents du travail : - Les accidents et leurs coûts. - Les indicateurs sécurité et les tableaux de bord - L’analyse d’un accident : enquête, arbre des causes.
Cas pratique : Création d’une action préventions et informations sécurité.

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique