Management et leadership

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• Savoir se positionner comme manager- Savoir motiver ses collaborateurs- Savoir identifier son style de management- Savoir renforcer la cohésion de son- Savoir déléguer efficacement

Description, programmation

Savoir se positionner comme manager : - Définir le champ d’action du manager- Identifier précisément son rôle savoir motiver ses collaborateurs : - Clarifier ses propres ressorts de motivation - Soutenir l’automotivation- Donner des signes de reconnaissance Savoir identifier son style de management : - Autodiagnostic - Exploiter ses résultats : points forts/points faibles Savoir renforcer la cohésion de son équipe : - Comprendre et lever les résistances - Convaincre et faire adhérer Savoir déléguer efficacement : - Découvrir les règles clés d’une délégation efficace- Organiser une délégation

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Professionnalisation

Niveau de sortie sans niveau spécifique

---

Durée, rythme, financement

Durée 14 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Pas de pré-requis.

Inscription

Contact renseignement Christophe KUDLEWSKI

Téléphone 0326821991

---

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/01/2021

Adresse d'inscription
39 Avenue Hoche
Batiment B - Etage 2 51100 Reims

Lieu de formation

---

Organisme de formation responsable