Management - Mention :Master - Parcours :Master (M1) mention Management parcours-type Droit et gestion des entreprises



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

À la fin du Master 1 Droit et gestion des entreprises les étudiants sont capables de Modéliser et formaliser les problèmes et situations de gestion Rédiger les principaux contrats de l entreprise Réaliser un audit juridique et de gestion Optimiser une décision de gestion en prenant en compte les contraintes et les opportunités juridiques Effectuer le diagnostic d une entreprise en difficulté et de préconiser des solutions. Code RNCP 34028Le Master Droit et Gestion des entreprises est une formation d excellence qui conjugue approche juridique et managériale des entreprises et des organisations.Ce diplôme a été créé pour répondre à un besoin du marché qui requiert pour le juriste des connaissances en gestion et à l inverse pour le gestionnaire une maîtrise des règles juridiques lors de la prise de décision. Le Master Droit et Gestion a pour objectif de répondre à cette double nécessité.

Description, programmation

Les enseignements juridiques du Master 1 Droit et Gestion sont mutualisés avec le Master 1 Droit des Affaires de la faculté de droit de l Université Toulouse 1 Capitole tandis que les enseignements de gestion conservent leur autonomie et font l objet d une formation spécifique dispensée par TSM.SEMESTRE 1Compétences transversales Bloc 1 - Usages avancés et spécialisés des outils numériques Maîtriser la recherche des informations juridiques et manageriales à l aide des bases de données numériquesRecherche documentaire sur supports numériques Bloc 2 - Développement et intégration de savoirs hautement spécialisésDévelopper une conscience critique des savoirs dans l interface du droit et de la gestionColloques et conférencesBloc 3 - Communication spécialisée pour le transfert des connaissances Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances par oral et par écrit en français et dans au moins une langue étrangère Anglais des affairesBloc 4 - Appui à la transformation en contexte professionnelMobiliser des savoirs développer une conscience critique conduire une analyse réflexive Business game et Law gameCompétences disciplinaires Bloc 5 - Règles Normes et QualitéComprendre et maîtriser les règles juridiques et fiscales applicables aux entreprises et aux acteurs de la vie économiqueFiscalité de l entreprise 1 imposition du chiffre d affaires et des bénéfices Droit de l environnementDroit des affaires 1 droit du financement Droit civil 1 garanties de paiement Bloc 6 - Réflexion et élaboration de la stratégiePiloter la construction d une vision stratégique en mobiliser des savoirs théoriques et pratiques en reconnaissant les enjeux managériaux du déploiement de la stratégie globale de l entreprisePrincipes de managementBloc 7 - Mesure et contrôle des outils et méthodes de gestionContrôler et mesurer la pertinence des données comptables et financières permettant d analyser la performance de l entrepriseManagement comptable et financierSEMESTRE 2 Compétences transversales Bloc 8 - Communication spécialisée pour le transfert des connaissancesCommuniquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances par oral et par écrit en français et dans au moins une langue étrangère. Anglais des affairesInternational DayBloc 9 - Comportements et postures au travail Piloter son projet de développement personnel ses compétences comportementales et métiers afin de préparer son insertion professionnelleProjet professionnel individualisé PPI Compétences disciplinaires Bloc 10 - Règles Normes et QualitéApprofondir la compréhension et la maîtrise les règles juridiques et fiscales applicables aux entreprises et aux acteurs de la vie économiqueFiscalité d entreprise 2 Fiscalité des sociétés et des groupes Droit des affaires 2 droit des entreprises en difficulté Droit civil 2 contrats spéciaux des affaires Propriété intellectuelleBloc 11 - Conception et pilotage de solutions de gestionDévelopper appliquer piloter et mettre en œuvre des pratiques de m

Validation et sanction

Master (LMD)

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

D1406 :

M1204 :

M1503 :

M1704 :

N1301 :


Durée, rythme, financement

Durée 460 heures en centre, 420 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Conditions spécifiques et prérequis -

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés


Code CPF 316665 - Validité du 12/07/2019 au 31/12/2115


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/09/2021

Adresse d'inscription
2 rue du Doyen Gabriel Marty 31042 Toulouse

Lieu de formation


Organisme de formation responsable