Management - Se comporter en Manager leader

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• Acquérir les outils, connaissance et processus qui permettent de se comporter en manager leader• Mettre en action ses facultés de leadership dans le monde professionnel.

Description, programmation

• Jour 1Découvrir ses potentialités de manager : - Faire l’inventaire de ses potentialités - Votre vision et compétences de manager leader Développement, attentes et besoins des collaborateurs- Définir la typologie de ses collaborateurs - Définir le style de management à adopter - Définir les règles du jeu - Clarifier les missions et rôles de chacun - Communiquer pour convaincre et faire adhérer Méthodes de communication : verbal non verbal pour être en phase - Définir les attentes de ses collaborateurs pour adapter le message et les faire adhérer - Créer un climat de confiance, d’empathie - Maîtrise des émotions du vocabulaire, non verbal - Fixer des objectifs motivants : donner envie de s’engager- Savoir définir une vision similaire pour tous et définir un cap • Jour 2- Feedback, questionnement, reformulation, écoute active - Autonomie et délégation- Motivation, dynamique de groupe, sociogramme.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

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Durée, rythme, financement

Durée 14 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Connaissance en management

Inscription

Contact renseignement Madame Delphine HOP'Formation

Téléphone 02 96 60 45 60

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 31/03/2021

Adresse d'inscription
EURL A3D ECOLE SUPERIEURE DE MANAGEMENT ET DE COMM
11 rue Charles Coulomb 22950 Trégueux

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable