Manager à distance et en télétravail

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Savoir manager à l’ère du numérique

• Gagner en sérénité côté manager et managé

• Trouver de nouveaux rituels de management

• Suivre sans créer de sensations de « flicage »

• Augmenter l’interactivité

Description, programmation

COMPRENDREL’IMPACT DES NOUVELLES TECHNOLOGIES SUR LE TRAVAIL A DISTANCE

• Le flux d’information est continu

• Le lien manager-managé est étiré

• Le relationnel ne se fait pas au cagé

• Le Droit à la déconnexion est un nouvel enjeu managérial
  IDENTIFIER LES RISQUES ET PROTEGER
• Comprendre les enjeux et nuisances de certains outils numériques

• Co-construire une matrie de risques pour le travail à distance, en horaire décalé et en télétravail

• Protéger ses équipes

• Se protéger en tant que manager
  RETROUVER LE POSITIF DU MANAGEMENT A DISTANCE
• Mettre en avant les atouts du management à distance pour son équipe

• Inclure, y compris ceux qui sont loin

• Contrôler dans une juste mesure

• Recadrer en cas de dérive, au bon endroit, au bon moment

• Créer des temps d’échanges

• Valider régulièrement le fonctionnement et les rituels en place(Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis -

Inscription

Contact renseignement Myriam BONIFACE

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 26/03/2021

Adresse d'inscription
Nicomak
Saint André 73800 Les Marches

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable