Manager coach

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Ce parcours de formation vous permettra d’améliorer votre relation managériale pour en faire un puissant levier de motivation, en maîtrisant les outils de savoir-être nécessaires.. Cette formation permet de :

• Assimiler la notion et les spécificités du coaching
• Repérer les atouts de la pratique du coaching dans son rôle de manager
• Déterminer les situations managériales nécessitant l’adoption d’une posture de coach
• Maîtriser et conduire un entretien de coaching
  Rejoindre cette formation vous permettra de planifier, organiser, gérer pour développer l’efficacité et la productivité dans votre travail et vos relations.

Description, programmation

• E-Learning en amont de la 1ière classe virtuelle
  1- Découvrir et prendre en compte les différentes dimensions du management
• Auto-diagnostic de son intelligence émotionnelle, de sa confiance en soi et de son leadership
• Auto-diagnostic de son style de management
  2- Le manager coach : rôle, outils et méthodes
• Définir le rôle et les compétences clés du manager coach
• Assimiler la notion de coaching et repérer les situations de sa mise en oeuvre
• Faire éclore la demande de la part du coaché grâce à l’écoute active, le Feedback et le Feedforward
• Déterminer, clarifier les réels besoins du collaborateur et construire le contrat d’accompagnement avec la grille R.P.B.D.C
• Adopter la posture de coach pour résoudre les situations managériales complexes
• S’approprier le modèle G.R.O.W pour structurer l’entretien de coaching
  3- Mettre en oeuvre les outils et méthodes du manager coach
• Conduire un entretien de coaching avec le modèle G.R.O.W en expérimentant les 3 postures : manager coach, coaché et observateur (triade)
• Améliorer sa posture de manager coach dans son contexte professionnel
• Définir son plan d’action personnel de manager coach

Validation et sanction

Attestation d’acquis ou de compétences ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Métiers visés

M1402 :

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Durée, rythme, financement

Durée 14 heures en centre
Durée indicative : 1 jour

Modalités de l'alternance Cours du jour : 11 h - FOAD : 3 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Aucun.

Inscription

Contact renseignement M. Christian CASTELLI

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 17/11/2021

Adresse d'inscription
91 Rue du Faubourg Saint-Honoré 75008 Paris 8e

Modalité - Inscription sur le site c2consulting.fr

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable