Manager Coach

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

La formation Manager Coach permet de :
Identifier les spécificités de la posture de coach.
Accompagner ses collaborateurs dans la réussite de leurs missions.
Intégrer les outils du coach dans sa posture de manager.

Description, programmation

Se positionner comme manager coach :
Comprendre et développer son empathie.
Pratiquer l’écoute active (écoute de la situation et du ressenti, reformulation, définition de l’objectif, élargissement des perspectives, conclusion).
Développer l’art du questionnement.
Donner et recevoir du feedback.
Les signes de reconnaissance : l’économie des Strokes.
Le recadrage et le droit à l’erreur.

Intégrer les outils du coaching dans son management :
Les outils du coach : Ecoute active, Questionnement, PNL, Communication bienveillante, Analyse transactionnelle, Karpman...).
Identifier ses « drivers » et ceux de ses collaborateurs.
Fédérer son équipe autour d’objectifs et de valeurs.
Identifier, comprendre et sortir des jeux psychologiques.
Accompagner le changement : identifier les freins.
Conduire un entretien de coaching.

Intelligence émotionnelle et communication apaisante :
Les émotions primaires, la fonction des émotions, quotient émotionnel.
Découverte des outils de la CNV.
Les sources de motivation.

Validation et sanction

Attestation d’acquis ou de compétences ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Durée 21 heures en centre
Durée indicative : 2 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 21 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Aucun

Inscription

Contact renseignement M. Dominique CHARLIER

Téléphone 01 49 83 24 24

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 07/06/2022

Adresse d'inscription
4 Avenue de l'Europe 94360 Bry-sur-Marne

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable