Manager d'unité opérationnelle - PGM2C06 Pilotage du capital humain

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

En alignement sur la stratégie définie pour son entreprise, le titulaire de la certification : - Anime son équipe et assure la responsabilité ressources humaines vis-à-vis des collaborateurs de son équipe. - Au quotidien, il mobilise les différents leviers qu’il a à sa disposition afin de renforcer leur motivation et leur engagement. Il donne du sens à l’action et aux activités de chacun. - Il organise, supervise l’activité de son équipe, sait déléguer une partie des rôles et tâches et mettre en oeuvre les processus de contrôle que requiert cette délégation. - Il est garant de la performance économique de son activité et ou de son projet. - Afin de remplir les objectifs de son unité ou de son projet, il travaille en interaction avec les autres équipes, autres fonctions de l’entreprise et contribue par une approche transversale à améliorer la performance de l’entreprise. - Il analyse les transformations internes et issues de l’environnement et accompagne ses équipes dans l’appropriation des changements, voire des ruptures. - Il agit et décide dans un contexte de complexité et d’incertitude.

Description, programmation

Établir un diagnostic RH
 ? Décrire le rôle des RH dans la stratégie de l’entreprise

 ? Diagnostiquer la politique RH de mon entreprise

 ? Décrire ma propre perception de la politique RH de l’entreprise

Identifier et utiliser les leviers d’action RH pertinents pour votre unité

 ? Déterminer les leviers d’emploi pertinents pour mon unité

 ? Déterminer les leviers de rémunération pertinents pour mon unité

 ? Déterminer les leviers de développement pertinents pour mon unité

 ? Déterminer les leviers de participation pertinents pour mon unité

 ? Construire un plan d’action

Animer la relation managériale de mon unité

 ? Mener un entretien de recrutement

 ? Mettre en place un processus d’intégration efficace

 ? Mener un entretien d’évaluation

 ? Mener un entretien de recadrage

Validation et sanction

Manager d’unité opérationnelle

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)

Métiers visés

D1406 :

H2502 :

M1302 :

M1402 :

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Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis -

Inscription

Contact renseignement Madame CECILE EM Lyon Executive Education

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 247961 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 21/06/2022

Adresse d'inscription
EM Lyon Executive Education
23 avenue Guy de Collongue 69134 Écully

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable