Manager de projet

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le / la Manager de projet stratégique exerce des fonctions à responsabilité au sein d’une organisation (entreprise, collectivité, institution, agence ou association).Sa mission est de gérer un projet ou une activité dans sa globalité depuis la réflexion stratégique jusqu’au bilan, en validant les différentes étapes que sont la concertation, la commercialisation, le pilotage, l’analyse des résultats. Pour cela,Il / elle élabore et met en oeuvre une stratégie en adéquation avec la politique générale de l’organisation.Son analyse globale de l’environnement lui permet de concevoir un plan d’actions selon sa spécialisation : Stratégies et pilotage d’entreprise ou Préservation et développement durable du littoralIl / elle coordonne et pilote le projet ou l’activité en utilisant des méthodes et outils adéquats avec une parfaite maîtrise des procéduresIl / elle manage les missions des différents corps de métier et de son équipe pour mener à bien le projet ou les activités, dans le respect de la réglementation en vigueur.Il / elle est garant(e) du développement d’innovations dans son domaine d’expertise et met en oeuvre les moyens pour développer la RSE (responsabilité sociétale de l’entreprise).

Description, programmation

Diagnostiquer une stratégieOrganiser un projet et une équipeConcevoir un projet de communicationConcevoir et créer un projet selon sa spécialisationPiloter la relation clientèleDéfinir une stratégie pour son projet / unitéManager un projet et une équipePiloter des actions marketing et de communicationPiloter un projetRédiger une proposition commerciale

Validation et sanction

CCF/Examen

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)

Métiers visés

K1404 :

M1707 :

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Durée, rythme, financement

Durée 2580 heures en entreprise
Durée indicative : 2 annee. Parcours adapté selon le statut et le profil du bénéficiaire. Durée variable en entreprise

Modalités de l'alternance L'alternance est organisée selon le statut et le parcours du bénéficiaire. La durée en entreprise est variable selon les modalités de formation choisies.

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Conditions spécifiques et prérequis Conditions différentes selon le profil de la personne : contacter l'établissement.Pour le contrat d'apprentissage :- Avoir 17 ans minimum

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Accessible en contrat de professionalisation

Inscription

Contact renseignement GROUPE IMT FORMATION (IMT)

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 306698 - Validité du 27/02/2019 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 16/09/2022

Adresse d'inscription
6 RUE DU RHONE 90000 Belfort

Modalité Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, nécessité de trouver un employeur. L'établissement peut proposer des offres d'entreprise : contacter l'établissement. Dans le cadre de la

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable