Manager de proximité

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• Se centrer sur sa valeur ajoutée de manager de proximité
• Mettre en oeuvre une communication professionnelle
• Acquérir des méthodes et outils d’animation au quotidien
• Évaluer l’impact économique de ses actions
• Connaître les bases du droit du travail
• Résoudre les problèmes et créer une dynamique d’amélioration continue

Description, programmation

Animer et motiver l’équipe au quotidien :

• Communication : affirmation de soi et écoute active
  Courage managérial et animation d’équipe
  Approche augmentée soft skills : sens du collectif
  Contribuer à l’amélioration de la performance
  Résolution de problèmes et animation de groupes de travail
  Empathie et accompagnement du changement
  Approche augmentée soft skills : gestion des priorités
  Organiser et gérer l’activité de l’équipe
  Droit social et réflexes RH
  Planification, indicateurs et management visuel
  Approche augmentée soft skills : prise de recul

Validation et sanction

Bac + 2
L’obtention de la certification repose sur :

• La validation des blocs de compétences en centre
• La rédaction d’un dossier professionnel soutenu lors d’un oral devant un jury de professionnels
• La validation des compétences en entreprise

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

H2503 :

H2504 :

M1703 :

M1706 :

M1707 :

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Durée, rythme, financement

Durée 168 heures en centre, 606 heures en entreprise
Durée indicative : Amplitude de 11 mois

Modalités de l'alternance En moyenne 3 ou 4 jours par mois en centre de formation

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission sur dossier - sur entretien - sur test

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis Etre titulaire d'un bac (ou d'un titre de niveau 4 équivalent) avec une expérience professionnelle de 2 ans ou Avoir une expérience professionnelle significative d'au moins 3 ans dans une fonction d'animation d'équipe Dérogation possible sur décision du jury d'admission 2 ans

Inscription

Contact renseignement CESI SAS (Siège)

Téléphone 0144459200

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 331527 - Validité du 27/01/2021 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 14/10/2020

Adresse d'inscription
CESI SAS - Antenne de St-Etienne-du-Rouvray
Rouen Madrillet Innovation
80 avenue Edmund Halley
CS 10123 76800 Saint-Étienne-du-Rouvray

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable