Manager de proximité

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Source : Carif Ile-de-France

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Se centrer sur sa valeur ajoutée de manager de proximité
Mettre en oeuvre une communication professionnelle
Acquérir des méthodes et outils d’animation au quotidien
Appliquer les bases du droit du travail
Résoudre les problèmes et créer une dynamique d’amélioration continue

Description, programmation

Animer et motiver l’équipe au quotidien
Organiser et gérer l’activité de l’équipe
Contribuer à l’amélioration de la performance

Validation et sanction

Manager de proximité ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

Durée, rythme, financement

Durée 176 heures en centre
Durée indicative : 347 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 164 h - FOAD : 12 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Test;Entretien;Dossier

Niveau d'entrée niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Conditions spécifiques et prérequis Etre titulaire d'un bac (ou d'un titre de niveau IV équivalent) avec une expérience professionnelle de 2 ans ou avoir une expérience professionnelle significative d'au moins 3 ans dans une fonction d'animation d'équipe. Dérogation possible sur décision du jury d'admission.