Manager des risques QHSE

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• Identifier, évaluer et prioriser les risques liés à l’activité d’une organisation
• Analyser et préconiser des solutions adaptées à la problématique de l’entreprise.
• Définir la stratégie de gestion et maitrise des risques et opportunités d’une organisation en fonction de diagnostics multiples
• Décliner la stratégie en objectifs stratégiques et opérationnels puis en indicateurs et plans d’actions.
• Manager une équipe dédiée à son périmètre d’intervention
• Participer à la gestion des compétences avec la direction ou les RH
• Favoriser la transversalité et la coopération inter-services par l’animation de réunions, de groupes de travail ou de formations.
• Procéder aux achats dont la sélection, la contractualisation, le suivi et l’évaluation des prestataires externes relèvent de son périmètre d’activité
• Établir un budget relatif à son périmètre, le négocier et le suivre.
• Construire un système de management à partir de référentiels normatifs reconnus sur un plan international.
• Piloter un projet et construire les outils de pilotage correspondants
• Piloter le plan de maitrise des risques et les actions correspondantes
• Planifier, suivre et évaluer des améliorations identifiées.
• Auditer les systèmes de management internes et externes d’une organisation
• Surveiller et mesurer les activités de son périmètre pour réagir en fonction des résultats observés.
• Contribuer à la compétitivité de l’organisation par la politique d’amélioration continue mise en oeuvre
• Piloter les relations internes et externes avec les parties prenantes, dans le cadre de son périmètre d’activité, en utilisant les outils de communication adaptés et en prenant en compte les situations à risques.
• Anticiper le traitement opérationnel et communicationnel d’une situation de crise

Description, programmation

Bloc 1 : Concevoir une stratégie de gestion des risques QHSEAnalyser les risques et les opportunitésRéaliser un diagnostic d’excellence opérationnelle et sûreté/cyberespaceDéfinir la stratégie, la politique et les objectifs QHSEBloc 2 : Piloter une stratégie de gestion des risques QHSEAssurer une veille stratégique et règlementairePréconiser des solutions globales et définir un plan d’actionPiloter un projet de prévention des risques QHSEBloc 3 : Manager les ressources de gestion des risques QHSEManager une équipePiloter l’animation des groupes de travail d’amélioration continuePiloter la performance des fournisseursBloc 4 : Mise en oeuvre de la gestion globale des risques QHSEConstruire un système de management normatifRédiger un plan de continuité d’activitéCommuniquer sur la culture du risque et assurer la communication de criseBloc 5 : Surveiller et auditer les processus de gestion des risques QHSEEvaluer l’expérience client et identifier les opportunités d’améliorationsSurveiller les processus avec des tableaux de bords et des indicateursOrganiser et conduire un audit QHSEProgramme optionnel certifiantLean et excellence opérationnelle – certification Green BeltAudit des systèmes de management – certification IRCA ISO 9001Sûreté et cybersécurité – certification Risk-SCPratique ProfessionnelleBusiness Game inter-campusProjet MasterMindPilotage de mission en milieu professionnel

Validation et sanction

Manager des risques QHSE

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)

Métiers visés

H1301 :

H1302 :

H1303 :

H1502 :

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Durée, rythme, financement

Durée 1190 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Conditions spécifiques et prérequis Être titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur de niveau II (Bac+3) ou ayant un minimum de cinq années d'expérience professionnelle dans une fonction de niveau III (Bac+2).

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Inscription

Contact renseignement Madame Sylvie CCIT SAINT-BRIEUC

Téléphone 02 96 78 62 00

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 331505 - Validité du 26/01/2021 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 21/09/2020

Adresse d'inscription
Chambre de Commerce et d'Industrie Territoriale de
16 Rue de Guernesey 22005 Saint-Brieuc

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable