Manager en ressources humaines - En contrat pro - Parcours Management du Développement RH (Année 2)
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Établir et mettre en oeuvre la stratégie et la politique RH en accord avec la stratégie générale de l’entreprise
Gérer la communication interne et la négociation sociale au sein de l’entreprise
Mettre en oeuvre la politique GPEC et RSE
Description, programmation
BLOC 4 - APPROCHE MANAGERIALE DU METIER DES RESSOURCES HUMAINES
Management et leadership
Philosophie pour manager
Gestion de projet
Analyse de la performance
Politique et stratégie de communication
SIRH et outils collaboratifs
Management d’équipe phygital
PARCOURS RH
Processus RH et qualité RH
Qualité de vie au travail
Direction du service RH
Anglais HR Management framework
Rapport de compétences, mémoire professionnel et fondamentaux de la recherche
“Outils d’insertion professionnelle et réussir son intégration en entreprise”
BLOC 5 - INNOVER DANS LE DOMAINE DES RESSOURCES HUMAINES
Sociologie des organisations
R & D et systémique des organisations
Conduite du changement
Stratégie d’innovation
Knowledge management
L’intra - entrepreneuriat
Onboarding
Stratégie de mobilité
Management de l’interculturalité
Droit du travail avancé
PARCOURS RH
Processus RH et qualité RH
Gestion de l’information et de la communication
Gestion des conlits sociaux
Etablir et comprendre un business plan
Management des équipes
Conduite de réunion
Gestion du Handicap
Anglais HR Innovations
VALORISATION DES COMPETENCES PROFESSIONNELLES
Rapport de compétences, mémoire professionnel, fondamentaux de la recherche
Semaine création d’entreprise
Business Game
Savoir s’exprimer en public, projet Voltaire
Projet d’entreprise
Validation et sanction
Bac + 5 et plus
Contrôles continus + Partiels + Mémoire
Type de formation
Certification
Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)
Métiers visés
Durée, rythme, financement
Modalités de l'alternance 1 semaine en centre / 3 semaine en entreprise
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Modalités de recrutement et d'admission Curriculum Vitae - Lettre de motivation - sur dossier - sur entretien - sur test
Niveau d'entrée niveau II (licence ou maîtrise universitaire)
Conditions spécifiques et prérequis Aucune
Modalités d'accès
Accessible en contrat de professionalisation
Inscription
Contact renseignement Emeline IES Normandie
Téléphone 0235630069
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 247618 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 13/09/2021
Adresse d'inscription
IES Normandie
12B avenue Pasteur 76000 Rouen
Lieu de formation
Organisme de formation responsable
IES Normandie
Adresse
12B avenue Pasteur 76000 Rouen
Téléphone
Site web
https://www.ies-business-school.com/